Imprenditori in pensione e con mini-lavori: il governo propone miglioramenti alle pensioni per rendere più attraente la pensione flessibile.

Il governo continua a cercare soluzioni per ritardare il pensionamento e mantenere il maggior numero possibile di lavoratori nel mercato del lavoro. Da un lato, per contenere la spesa immediata e, dall'altro, per garantire entrate sufficienti alla previdenza sociale per coprire l'ondata di pensionamenti della generazione dei baby boomer e garantire la sostenibilità finanziaria a lungo termine del sistema pensionistico.

A tal fine, il dipartimento guidato da Elma Saiz ha presentato una proposta alle parti sociali per incoraggiare la pensione flessibile . Questa opzione consente ai pensionati che sono già usciti dal mercato del lavoro di tornare al lavoro, combinando uno stipendio part-time con la quota proporzionale inversa della pensione di vecchiaia. In altre parole, se accedono a un mini-lavoro al 40% delle loro ore, la Previdenza Sociale verserà loro il 60% della pensione.

Secondo l'ultimo rapporto annuale del Consiglio Economico e Sociale (ESC), alla fine del 2024, solo 3.157 persone avevano diritto a questo tipo di pensione. Una cifra esigua su un totale di oltre 6,5 milioni di pensionati. Il governo mira ad avvicinare questa cifra al numero di beneficiari della pensione attiva, che consente loro di combinare la pensione con un lavoro a tempo pieno, opzione scelta da 66.826 pensionati, l'84% dei quali è un lavoratore autonomo.

A tal fine, il Ministero sta negoziando con datori di lavoro e sindacati una proposta che aumenterebbe la quota di pensione percepita dai pensionati flessibili di un ulteriore 10-20%, a condizione che assumano un impiego part-time almeno sei mesi dopo il pensionamento. Nello specifico, la proposta aumenta l'importo della pensione compatibile del 20% quando l'orario di lavoro part-time è compreso tra il 60% e l'80% dell'orario di lavoro, scendendo al 10% quando l'orario di lavoro è compreso tra il 40% e il 60%.

Allo stesso tempo, Saiz propone di aumentare la percentuale di lavoro part-time disponibile per i pensionati a un minimo del 40% e a un massimo dell'80%, rispettivamente dagli attuali 25% e 75%. Ciò significa che i pensionati che desiderano lavorare nell'ambito di questa riforma saranno tenuti a farlo per un periodo minimo più lungo rispetto a quello attuale. In questo modo si aumenta il reddito derivante dai contributi previdenziali, che sarà proporzionale alla giornata lavorativa.

Tuttavia, questo reddito aggiuntivo che la Previdenza Sociale riceverà dai contributi agli stipendi di questi pensionati attivi non si tradurrà in un miglioramento della loro pensione , poiché il progetto in fase di negoziazione da parte del Ministero stabilisce che "i contributi versati durante la situazione di pensionamento flessibile non avranno alcun effetto sul miglioramento della pensione concessa, né aumenteranno il supplemento economico di ritardo che sarebbe corrisposto".

Per quanto riguarda coloro che hanno accesso alla pensione differita, opzione sempre più scelta dai pensionati grazie agli incentivi introdotti dalle ultime riforme, la proposta ministeriale prevede che chi ha optato per la percezione dell'integrazione annuale la vedrà sospesa fintantoché abbinerà la pensione a un lavoro part-time, mentre chi ha richiesto una pensione in capitale o una pensione mista non potrà accedere alla pensione flessibile.

Come novità, l'Esecutivo propone di estendere questa opzione flessibile al lavoro autonomo , consentendo che la pensione sia compatibile con il lavoro autonomo in qualsiasi momento, in cambio di una pensione del 20% . Attualmente, la legislazione prevede questa opzione solo per i dipendenti, il che in molti casi presenta ostacoli significativi legati alla ricerca di un lavoro a una certa età. Pertanto, il Ministero desidera incoraggiare l'imprenditorialità tra questo gruppo, a condizione che il pensionato non sia stato registrato come lavoratore autonomo nei cinque anni precedenti il ​​pensionamento.

Pertanto, il Governo sta portando avanti una delle misure più significative dell'importante riforma inizialmente promossa dall'ex ministro José Luis Escrivá , ora governatore della Banca di Spagna, e continuata dall'attuale capo del Ministero della Previdenza Sociale, Elma Saiz . Dopo le modifiche al pensionamento anticipato e posticipato, volte a scoraggiare il primo e a rendere più attraente il secondo, e gli incentivi introdotti per il pensionamento attivo e parziale, è giunto il momento del pensionamento flessibile.

Secondo i dati forniti da fonti di dialogo sociale, dei poco più di 3.000 pensionati che attualmente optano per la pensione flessibile, la maggioranza sono uomini. L'età media di questo gruppo è di 71 anni e in genere svolgono lavori part-time per un periodo di quattro anni, combinando una pensione media di circa 930 euro con uno stipendio di circa 1.880 euro.