I vertici di OpenAI rispondono alle offerte Meta: "Qualcuno si è introdotto in casa nostra"

Sabato, Mark Chen, responsabile della ricerca di OpenAI, ha inviato un messaggio incisivo al personale, promettendo di affrontare il gigante dei social media nella lotta per i migliori talenti della ricerca. Questo messaggio, inviato ai dipendenti di OpenAI su Slack e ottenuto da WIRED, è arrivato pochi giorni dopo che Mark Zuckerberg, CEO di Meta, aveva reclutato con successo quattro ricercatori senior dell'azienda per unirsi al laboratorio di superintelligenza di Meta.

"In questo momento provo una sensazione viscerale, come se qualcuno fosse entrato in casa nostra e avesse rubato qualcosa", ha scritto Chen. "Abbiate fiducia che non siamo rimasti a guardare senza far niente".

Chen ha promesso che stava lavorando "24 ore su 24" con Sam Altman, CEO di OpenAI, e altri dirigenti dell'azienda per parlare con chi ha delle offerte, aggiungendo: "Siamo stati più proattivi che mai, stiamo ricalibrando la concorrenza e stiamo cercando modi creativi per riconoscere e premiare i migliori talenti".

Tuttavia, nonostante la dirigenza di OpenAI sembri disperata nel tentativo di trattenere il suo personale, Chen ha affermato di avere "elevati standard personali di correttezza" e di voler trattenere i migliori talenti tenendo presente questo. "Anche se combatterò per trattenere ognuno di voi, non lo farò a scapito dell'equità verso gli altri", ha scritto.

La notizia arriva mentre la competizione per i migliori ricercatori di intelligenza artificiale si sta intensificando nella Silicon Valley. Zuckerberg è stato particolarmente aggressivo nel suo approccio, offrendo bonus di 100 milioni di dollari alla firma di alcuni dipendenti di OpenAI, secondo quanto dichiarato da Altman in un podcast con il fratello Jack Altman. Diverse fonti di OpenAI a conoscenza diretta delle offerte hanno confermato la cifra. Il CEO di Meta ha anche contattato personalmente potenziali reclute, secondo il Wall Street Journal. "Nell'ultimo mese, Meta ha sviluppato in modo aggressivo il suo nuovo progetto di intelligenza artificiale e ha ripetutamente (e per lo più senza successo) cercato di reclutare alcuni dei nostri talenti più forti con pacchetti incentrati sulla retribuzione", ha scritto Chen su Slack.

Una fonte vicina alle attività di Meta ha confermato che l'azienda ha notevolmente intensificato il reclutamento di ricercatori, con particolare attenzione ai talenti di OpenAI e Google. Anthropic , pur essendo un importante concorrente, è considerata meno adatta alla cultura aziendale di Meta, secondo quanto riferito a WIRED da una fonte. "Non hanno necessariamente ampliato la rosa di candidati, ma per i migliori talenti, il cielo è il limite", afferma la fonte.

Né OpenAI né Meta hanno risposto alle richieste di commento.

La nota di Chen includeva messaggi di altri sette responsabili della ricerca in azienda, che scrivevano note ai dipendenti apparentemente per incoraggiarli a rimanere. Un responsabile del team di ricerca incoraggiava i dipendenti a contattarli in caso di offerta da Meta: "Se vi fanno pressione o vi fanno offerte ridicole e spropositate, dite loro di farsi da parte, non è carino fare pressione sulle persone in una decisione potenzialmente importante". WIRED non ha reso noto il nome del responsabile, poiché non è un dirigente di alto livello. "Mi piacerebbe poter parlare con voi di questo e so tutto delle loro offerte".

Le dichiarazioni giungono in un momento in cui il personale di OpenAI è alle prese con un carico di lavoro intenso, che costringe molti dipendenti a lavorare 80 ore a settimana. Secondo diverse fonti, OpenAI chiuderà i battenti la prossima settimana, nel tentativo di dare ai dipendenti il ​​tempo di ricaricarsi. I dirigenti, invece, stanno ancora pianificando di lavorare, affermano le stesse fonti.

"Meta sa che stiamo usando questa settimana per ricaricarci e ne approfitterà per cercare di spingervi a prendere decisioni rapidamente e in isolamento", ha scritto un altro dirigente dell'azienda, secondo la nota di Chen. "Se sentite questa pressione, non abbiate paura di contattarci. Io e Mark siamo qui e vogliamo supportarvi!"

Sebbene i vertici di OpenAI prendano sul serio gli sforzi di Meta, Chen ha anche affermato che l'azienda si sta "impadronendo troppo della cadenza dei lanci di prodotti regolari e del confronto a breve termine con la concorrenza". Questo sentimento è supportato da un ex membro dello staff di OpenAI che ha lavorato a stretto contatto con Altman e ha affermato che il CEO voleva vedere annunci di grande impatto ogni pochi mesi. Ora, la situazione sembra cambiare, a favore di un'attenzione maggiore al raggiungimento di un'intelligenza artificiale generale.

"Dobbiamo rimanere concentrati sul vero obiettivo: trovare il modo di elaborare (molti altri supercomputer entreranno in funzione entro la fine dell'anno) per trasformarli in intelligence", ha scritto Chen. "Questa è la missione principale, ed è importante ricordare che le schermaglie con Meta sono la missione secondaria.

"E infine, ma non per questo meno importante, sarò qui questa settimana, ricaricato e pronto a dare il massimo. Mandatemi un messaggio privato quando volete."

"È stato davvero incredibile osservare la leadership e l'integrità di Mark in questo processo, soprattutto quando ha dovuto prendere decisioni difficili", ha scritto Altman su Slack in risposta al messaggio di Chen. "Siamo molto grati di averlo come leader!"