Perché avere più soldi non dovrebbe sempre essere sinonimo di felicità?

La convinzione che il denaro porti felicità è oggetto di dibattito da molti anni. Alcuni sostengono che il reddito non dovrebbe essere intrinsecamente legato all'umore di una persona, anteponendo fattori come la crescita personale e il valore delle persone care. Altri sostengono che il reddito consente di svolgere diverse attività che, in un modo o nell'altro, rendono più piacevole la vita quotidiana.

Questa discussione ha origine negli anni '70, quando l'economista americano Richard Easterlin , considerato da molti esperti il ​​"padre dell'economia della felicità", iniziò ad analizzare la relazione diretta tra reddito e felicità, scoprendo che, sebbene il denaro possa contribuire a migliorare la qualità della vita, non è una garanzia di felicità duratura. Questo è noto come paradosso di Easterlin .

(Puoi leggere: Chi può passare alle Colpensiones con la nuova riforma delle pensioni? ).

L'economista americano ha scoperto che all'interno di uno stesso Paese, le persone con un maggiore potere d'acquisto hanno livelli di felicità più elevati , ma confrontando i Paesi ha scoperto che una maggiore ricchezza non garantisce una maggiore felicità.

In quest'ordine di idee, si può comprendere che se il prodotto interno lordo (PIL) di un paese cresce, la felicità media di quella nazione rimane a livelli stabili. Ciò significa che il denaro può migliorare il benessere fino a un certo punto, ma non garantisce che la felicità durerà per tutta la vita.

(Puoi leggere: Tre persone su 10 che hanno bisogno di soldi si rivolgono al 'gota a gota' in Colombia ).

Pertanto, la capacità del denaro di dare felicità dipende dalle condizioni economiche di ciascun Paese. Nei paesi in via di sviluppo, l'aumento del reddito aumenta ulteriormente i livelli di felicità, soddisfacendo i bisogni fondamentali. Mentre nei paesi sviluppati il ​​denaro non ha tanto peso, accumulare più ricchezza non si traduce in maggiore felicità .

Perché non sempre?

Secondo l'economista, sono due le situazioni che rendono ciò possibile:

1. Confronto sociale: le persone spesso valutano il proprio successo o benessere in relazione all'ambiente in cui vivono. Un aumento di stipendio non rende le persone più felici se migliora anche la felicità delle persone che ti circondano più da vicino.

2. Adattamento edonico: le persone si abituarono rapidamente ai miglioramenti materiali. Ad esempio, l'effetto positivo di acquistare una nuova auto o di ricevere un aumento di stipendio svanisce con il tempo.

PORTFOLIO