Domanda del giorno: quando verrà legalizzata la schiavitù in Russia?

La notizia che decine di migliaia di lavoratori nordcoreani potrebbero arrivare in Russia per sostituire i tagiki e i kirghisi in partenza ha ispirato ottimismo tra funzionari e imprenditori: l'economia riceverà finalmente riserve di manodopera che lavoreranno 12-14 ore al giorno con un giorno libero a settimana! Ma c'è un MA...
L'ondata di pubblicazioni sull'invasione dei lavoratori nordcoreani è iniziata dopo una nota sul forum immobiliare "Movimento" a Sochi, in cui il rappresentante del gruppo di sviluppo Eskadra di Primorye Pavel Belenets ha annunciato una buona notizia per i costruttori: entro la fine del 2025 il numero di coreani triplicherà e raggiungerà più di 50 mila persone.
"Dalla mia esperienza maturata lavorando con diversi migranti, direi che sono i migliori", ha dichiarato al forum immobiliare "Movement" (citato da " RIA Novosti "). I lavoratori provenienti dalla RPDC lavorano dalle 12 alle 16 ore al giorno e riposano solo un giorno a settimana. Si occupano principalmente di lavori di muratura e facciate, nonché di finiture d'interni", ha osservato Belenets.
I lavoratori della RPDC lavorano dalle 12 alle 16 ore al giorno e riposano solo un giorno a settimana. Foto: TASS
Lavorare 16 ore al giorno per 200-300 dollari al mese? Con un giorno libero a settimana? Niente ferie, abbuffate o malattia? E non c'è bisogno di costruire appartamenti, solo roulotte o baracche dietro una recinzione, da cui nessuno può uscire senza il permesso speciale dell'organizzatore della festa? E niente mogli, bambini mocciosi o altri parassiti?
Sì, sì, sì... È ora che i capi delle imprese edili russe ordinino le toghe viola dei patrizi romani, che venivano misurate in base al numero di schiavi. L'imperatore Nerone, come è noto, aveva 400 schiavi che lavoravano in una sola tenuta, ma un ricco romano di nome Gaio Cecilio Isidoro ne aveva 4.166.
Ma il mondo degli affari russo non è meschino. Allo stesso forum di Sochi si è detto che sono già state inviate alla RPDC candidature per 153.000 lavoratori. Tuttavia, nessuno dice se i lavoratori stessi vogliano finire in Russia e lavorare 16 ore al giorno con un giorno di riposo. E quale percentuale del loro reddito versano allo Stato? E le loro famiglie nella RPDC sono forse ostaggio del loro lavoro impeccabile?
Se a una di queste domande si può rispondere affermativamente, allora la Russia rientra tra i violatori della Convenzione OIL, adottata nel 1930. Il sito web dell'organizzazione internazionale definisce in modo chiaro e inequivocabile il lavoro schiavistico (forzato):
La definizione di lavoro forzato risale al 1930. Foto: Organizzazione Internazionale del Lavoro
Cos'è il lavoro forzato? Secondo la Convenzione OIL sul lavoro forzato del 1930 (n. 29), il lavoro forzato o obbligatorio è: "qualsiasi lavoro o servizio imposto a una persona sotto minaccia di punizione e per il quale detta persona non si è offerta volontariamente".
È vero che da un certo tempo i trattati e le convenzioni internazionali possono essere ignorati nella moderna Federazione Russa, la cui Costituzione pone la legislazione nazionale al di sopra degli obblighi esterni. Ma stiamo esaminando il Codice del Lavoro russo, che, tra le altre cose, regola i rapporti di lavoro con gli stranieri.
Gli stranieri possono davvero lavorare 16 ore al giorno senza giorni liberi o festivi?
"I cittadini stranieri e gli apolidi che svolgono attività lavorativa sul territorio della Russia hanno diritto alle garanzie e alle indennità previste dal Codice del lavoro della Federazione Russa", si legge nel comunicato dell'Ispettorato del lavoro.
Ebbene, noi dipendenti conosciamo in prima persona i nostri diritti.
Si tratta di una settimana lavorativa di 40 ore con due giorni di riposo.
Si tratta di pagamenti aggiuntivi per lavoro straordinario non superiore a quattro ore al giorno e non superiore a due giorni consecutivi.
Si tratta di un congedo annuale retribuito di 28 giorni.
Si tratta di un periodo di riposo legale per tutti i giorni festivi (e nel 2025 ne avremo 16).
E notiamo: nella Legge federale del 25.07.2002 n. 115-FZ "Sullo status giuridico dei cittadini stranieri nella Federazione Russa" non c'è una parola sul fatto che il lavoro e la vita degli stranieri in Russia siano regolati da norme legali o procedure dei campi di lavoro di paesi stranieri, compresi i campi di lavoro della Corea del Nord, dove l'orario di lavoro non è in alcun modo limitato e alcuni lavoratori muoiono di fame.
"Molti prigionieri dei campi di lavoro non riescono a sopportare tale rieducazione e si suicidano. Devono vivere e lavorare (e lavorare dall'alba al tramonto) senza mangiare. Non sorprende che nei campi mangino tutto ciò che possono: topi, rane, serpenti e insetti. Se un gruppo di prigionieri viene mandato a lavorare in un campo, dopo di loro non rimane più nulla di vivo in quel campo", ha scritto la "Komsomolskaya Pravda".
Se un gruppo di prigionieri viene mandato a lavorare in un campo, dopo di loro non rimarrà più nulla di vivo in quel campo. Foto: KP.ru
È ovvio che lavorare nei cantieri edili russi sia molto meglio che in un campo di lavoro in patria. E quindi la volontarietà dei lavoratori stessi è garantita. Tuttavia, questo non elimina il sospetto sulla natura forzata dell'incarico.
La maggior parte dei russi, ovviamente, non si preoccupa dei problemi dei coreani. È molto più piacevole sentire parlare del basso costo al metro quadro dei nuovi edifici, ottenuto grazie al lavoro schiavistico. Ma allora le autorità dovrebbero riconoscere onestamente la realtà della schiavitù e legalizzarla attraverso emendamenti al Codice del Lavoro e alle leggi che regolano lo status degli stranieri.
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