Vierdaagse werkweek ter discussie in het Verenigd Koninkrijk
Hoewel verschillende onderzoeken aantonen dat het verkorten van de werkuren leidt tot een hogere productiviteit en minder stress, zijn Britse Conservatieven hier fel tegen.
Minder werken om beter te leven? Het debat woedt nog steeds aan de andere kant van het Kanaal, waar zeventien bedrijven zojuist hebben besloten een experiment met 1000 werknemers voort te zetten, meldt The Independent . Het liberale dagblad citeert een onderzoek van de 4 Day Week Foundation , die deze proef initieerde en pleit voor een 32-urige werkweek zonder loonverlies. "Studies hebben aangetoond dat een kortere werkweek de efficiëntie en concentratie van werknemers kan verbeteren. Mensen zijn gemotiveerder om hun taken af te ronden en hun productiviteit te verhogen, "Er is nu meer erkenning voor flexibiliteit en een goede balans tussen werk en privéleven, en deze proef is een stap in de goede richting", zegt Vicky Walker van Westfield Health, een gespecialiseerde zorgverzekeraar.
Toch geven de tegenstanders van deze maatregel het niet op. In het district South Cambridgeshire heeft de raad van gekozen bestuurders zojuist gestemd voor de invoering van een vierdaagse werkweek voor ambtenaren. Dit was voldoende om The Daily Telegraph boos te maken . De conservatieve krant herinnert zich dat de vorige regering zich fel tegen deze maatregel had verzet en is gealarmeerd: "De vierdaagse werkweek zou kunnen worden
