AI-bestendige carrières die je beschermen tegen robotovernames... met een salaris van £ 44.000 en extraatjes, waaronder 13 weken vakantie en een bedrijfsauto

HET is geen geheim dat robots onze banen gaan overnemen, maar er zijn bepaalde beroepen waarmee je de dreigende overname door de technologie kunt ontwijken.

Deskundigen hebben exclusief onthuld welke banen het minst waarschijnlijk worden vervangen door kunstmatige intelligentie. Bovendien kun je tot wel £ 44.000 per jaar verdienen of extraatjes krijgen, zoals 13 weken vakantiegeld.

AI ontwikkelt zich razendsnel en kan veel taken net zo goed of zelfs sneller uitvoeren dan de mens.

Deskundigen hebben hun zorgen geuit over het feit dat bedrijven het inzetten om mensen te vervangen en zo de kosten aanzienlijk te verlagen. Nu zeggen ze dat het de reden zou kunnen zijn voor een vrije val in de instapfuncties .

Volgens vacaturesite Adzuna waren er in november 2022 (toen de populaire AI-tool ChatGPT werd gelanceerd) in het Verenigd Koninkrijk 315.550 beschikbare functies op instapniveau. Vorige maand daalde dit aantal tot 214.934.

Het zijn niet alleen afgestudeerden die getroffen worden. AI zou drie op de vijf werknemers kunnen treffen en zelfs hun baan kunnen vervangen, waarschuwde een recent rapport van het Internationaal Fonds.

Bedrijven en zelfs de overheid zijn al begonnen met het inkrimpen van hun personeelsbestand om ruimte te maken voor AI.

De grootste accountantskantoren in het Verenigd Koninkrijk - PwC, Deloitte, KPMG en EY - hebben naar verluidt het aantal beschikbare juniorfuncties met maar liefst 29 procent teruggebracht, terwijl de overheid minstens 10.000 functies bij de overheid schrapt.

Maar welke banen zullen waarschijnlijk het minst getroffen worden door de overname door de techsector? Experts hebben de zes beste AI-bestendige banen onthuld.

Sommige bedrijven bieden fantastische secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals jaarlijkse gezondheidscontroles , korting op hotels en uw favoriete merken, en nog veel meer.

De secundaire arbeidsvoorwaarden variëren per werkgever. Controleer daarom de functieomschrijving en vraag om meer informatie wanneer u solliciteert.

Arbeiders behoren tot de groep werknemers die het meest kans hebben op een baan met bescherming tegen AI.

De belangrijkste reden waarom deze werknemers beschermd worden tegen AI, is dat hun werk handmatig is en dat ze altijd op locatie aanwezig moeten zijn.

Het gemiddelde salaris voor een arbeider bedraagt ​​£29.571.

Bouwvakkers hebben recht op 22 vakantiedagen per jaar, plus acht feestdagen .

Sommige bedrijven bieden daarnaast nog eens geweldige secundaire arbeidsvoorwaarden.

Zo biedt huizenbouwer Barratt Redrow een volledig betaalde jaarlijkse gezondheidscheck voor werknemers en kortingen bij hotels en grote retailers.

Bouwbedrijf Skanska biedt een 24/7 huisartsenservice voor alle werknemers en hun gezinnen, en seizoenskaartleningen waarmee u de jaarlijkse kosten voor treinkaartjes kunt verlagen.

ELEKTRICIEN Jordan Farley verdient veel geld als enthousiasteling en heeft zelfs zijn eigen bedrijf.

Jordan behaalde zijn diploma in 2007 en richtte in 2016 zijn bedrijf Artisan Electrics op.

Maar in 2023 meldde The Sun dat hij £180.000 per jaar verdiende met zijn beroep, ook al zei hij dat mensen zijn carrière bekritiseren.

Het bedrijf boekte een succesvolle start met een omzet van £ 720.000 in 2021.

Jordanië, van Cambridgeshire is zelfs zo ver gegaan om een ​​YouTube-account aan te maken om het bedrijf te promoten en een inkijkje te geven in het leven van een elektricien.

Jordan zei op zijn YouTube-kanaal: "

"We hebben veel geld uitgegeven aan personeel, busjes, gereedschap en apparatuur.

"Hoewel onze omzet £720.000 bedroeg, wat veel lijkt, hebben we in werkelijkheid slechts £180.000 nettowinst gemaakt.

"Het is nooit mijn doel geweest om rijk te worden. Mijn doel is simpelweg om financieel onafhankelijk te zijn, een bedrijf op te bouwen dat mij en mijn gezin kan ondersteunen om te doen wat we willen doen."

Voor sommigen is terug naar school gaan misschien een nachtmerrie, maar leraar worden kan je carrière beschermen tegen AI.

Het gemiddelde salaris voor een leraar in het voortgezet onderwijs bedraagt ​​£40.268, wat het ook een goedbetaalde baan maakt.

Volgens AI-expert Will Francis is het onwaarschijnlijk dat AI de taken van docenten zal overnemen, omdat leraren een cruciale rol spelen in het onderwijs.

Hij zegt: "Kinderen brengen net zoveel tijd door met hun leraren als met hun ouders. De baan vereist veel empathie en een goed beoordelingsvermogen, maar ook creativiteit en emotionele steun - en dat is iets wat AI niet kan vervangen.

Het grootste voordeel voor leraren is dat ze maar liefst 13 weken vakantie krijgen.

Een ander groot voordeel is dat u recht heeft op een royaal pensioenpakket, het zogenaamde Lerarenpensioenstelsel, dat u bij pensionering een inkomen biedt op basis van het salaris dat u tijdens uw carrière heeft verdiend.

Dit soort regelingen worden 'gouden' pensioenen genoemd, omdat ze bijzonder genereus zijn.

Het beroep van wijkagent is een beroep dat AI moeilijk kan vervangen.

Dat komt omdat je als politieagent over veel vaardigheden moet beschikken die AI niet heeft, aldus James Neave van Adzuna.

Hij zegt: "Deze baan vereist complexe fysieke en emotionele interacties, gecombineerd met real-life bewustzijn, wat hen weerbaar maakt tegen AI.

Het gemiddelde salaris bedraagt ​​£ 37.860, maar er zijn ook arbeidsvoorwaarden.

Net als leraren krijgen politieagenten een royaal pensioen omdat ze in de publieke sector werken.

Wilt u vervroegd met pensioen? Er is de mogelijkheid om met 60 jaar met pensioen te gaan - iets waar veel werknemers die moeite hebben om genoeg te sparen voor hun pensioen alleen maar van kunnen dromen.

Ook voor politieagenten zijn er exclusieve aanbiedingen op policediscountoffers.co.uk.

U kunt bijvoorbeeld voor slechts £1 10 Euromillions -lijnen winnen met een lot, en tot 50% korting krijgen op Virgin-hotels.

Hoeveel vakantiedagen u krijgt, hangt af van het aantal dienstjaren. Deze variëren van 22 dagen als u korter dan twee jaar bij de politie hebt gewerkt, tot 30 dagen als u 20 jaar of langer bij de politie hebt gewerkt.

Bezorg- en vrachtwagenchauffeurs zijn tot nu toe veilig voor de overname door AI.

Technologie kan bestuurders weliswaar helpen in de vorm van navigatiesystemen, maar het heeft de bestuurders nog niet kunnen vervangen.

Volgens CV Library kunnen werknemers in de logistieke en distributiesector, waartoe deze functies behoren, een gemiddeld salaris van £ 44.763 verwachten.

Sommige bedrijven, zoals Travis Perkins, bieden bonussen voor veilige vrachtwagenchauffeurs. Het bedrijf geeft een bonus tot wel £ 2.400 per jaar als je veilig rijdt.

De werktijden zijn zeer flexibel, aangezien veel bezorg- en vrachtwagenchauffeurs zelf de dagen en uren kunnen kiezen waarop ze werken.

Hoewel deze rollen fysiek en emotioneel vaak veeleisend zijn, zijn ze moeilijk te vervangen.

Voor deze functies moet u altijd ter plaatse zijn en belangrijke zorg verlenen. Dat is iets wat AI niet kan.

Will zei: "Niet alleen veranderen de fysieke eisen van het werk met de minuut, mensen willen ook niet door robots worden verzorgd."

Volgens de vacaturesite Indeed bedraagt ​​het gemiddelde salaris £ 24.637 per jaar.

Zorgbedrijven bieden een aantal arbeidsvoorwaarden aan.

Zo kunt u via Care UK een deel van uw salaris opnemen vóór de volgende betaaldag. Houd er wel rekening mee dat u een budget moet opstellen, zodat u langer met uw geld kunt doen tot de volgende betaaldag aanbreekt.

U krijgt ook toegang tot kortingen via de Blue Light Card.

Ze kosten £4,99, maar je krijgt exclusieve kortingen bij je favoriete merken.

U krijgt bijvoorbeeld 10% korting op TU Kleding en Matalan en 15% korting op tickets voor Alton Towers .

Een sprankje zijn is een goed idee, want zulke rollen zijn alleen weggelegd voor mensen.

Je moet hiervoor buitenshuis huisbezoeken afleggen en als handmatige taak zou AI dit onmogelijk kunnen doen.

Het gemiddelde salaris bedraagt ​​£ 44.792 en er zijn aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.

Veel bedrijven bieden een regeling voor bedrijfswagens aan, wat een zeer fiscaal gunstige manier is om aan een auto te komen.

Dit is wanneer een werkgever u een voertuig ter beschikking stelt voor zakelijk of persoonlijk gebruik.

Als je je auto via een salarisofferteregeling koopt, draag je een deel van je salaris af om de auto af te betalen. Maar omdat je salaris lager is, betaal je minder inkomstenbelasting en sociale lasten .

Velen werken ook met flexibele uren.