Hoe Generatie AI meer tijd kan creëren voor leiderschap


HBR-medewerkers; Anna Blazhuk/fatido/Getty Images
Leiders worden vandaag de dag geconfronteerd met een crisis in de betrokkenheid van werknemers en het vertrouwen in de bedrijfsleiding. Volgens Gallup daalde de betrokkenheid van werknemers in de VS in 2024 tot 31%, het laagste niveau in tien jaar, met 17% van de werknemers die zich actief niet betrokken voelden. De Edelman Trust Barometer van 2025 toonde aan dat slechts 75% van de werknemers wereldwijd erop vertrouwt dat hun werkgever integer handelt – een daling van drie procentpunten ten opzichte van voorgaande jaren.
Harvardbusiness