Waarom sommige managers goede ideeën onderdrukken

Veel bedrijven waarderen innovatie als middel om concurrerend te blijven en nieuwe business te genereren. En hoewel waardevolle ideeën van bovenaf kunnen ontstaan, zijn senior leiders ook afhankelijk van medewerkers aan de frontlinie, die door hun nauwe contact met klanten, processen en ruwe data unieke, gekalibreerde inzichten kunnen genereren.