Selecteer taal

Dutch

Down Icon

Selecteer land

Italy

Down Icon

Meta wilde OpenAI-talent inhuren

Meta wilde OpenAI-talent inhuren

Meta heeft een belang van 49% in Scale AI verworven en medeoprichter Alexandr Wang aangenomen om een ​​team te vormen dat de taak krijgt een superintelligentie te ontwikkelen. Sam Altman zei in een podcast met zijn broer Jack dat sommige OpenAI- talenten aanbiedingen van het bedrijf uit Menlo Park hebben ontvangen, maar deze hebben afgewezen. Volgens Bloomberg beëindigt OpenAI de samenwerking met Scale AI.

Na de blunder die Meta maakte met de nieuwe Llama 4-modellen (er werd een "truc" gebruikt om een ​​hoge score te behalen in de LMArena-ranglijst), heeft Mark Zuckerberg besloten een groep experts op te richten om de volgende AI-modellen te ontwikkelen en zo terrein terug te winnen op de concurrenten.

Een van de teamleden zal Alexandr Wang zijn. Volgens Bloomberg zullen Jack Rae (Google DeepMind) en Johan Schalkwyk (Sesame AI) ook aanwezig zijn. Zuckerberg daarentegen kon Koray Kavukcuoglu (Google DeepMind) en Noam Brown (OpenAI) niet overtuigen.

Tijdens de podcast bevestigde Sam Altman dat Meta contact had opgenomen met een aantal OpenAI-medewerkers. Het bedrijf uit Menlo Park bood een bonus van $ 100 miljoen bij ondertekening van het contract, maar niemand accepteerde. Volgens Altman schatten de door Meta benaderde medewerkers in dat OpenAI een grotere kans heeft om superintelligentie te bereiken.

De CEO voegde eraan toe dat het bedrijf in Menlo Park niet in staat is te innoveren. Terwijl Zuckerberg blijft zoeken naar talent, draait OpenAI op volle toeren en zal het de komende maanden een open-sourcemodel lanceren dat zal concurreren met die van Meta.

Bloomberg-bronnen onthulden dat OpenAI de banden met Scale AI zal verbreken. Het bedrijf zal zijn data niet langer gebruiken om modellen te trainen. Google, Microsoft en xAI zullen waarschijnlijk hetzelfde doen .

Punto Informatico

Punto Informatico

Vergelijkbaar nieuws

Alle nieuws
Animated ArrowAnimated ArrowAnimated Arrow