Gnv zoekt 500 jongeren voor twee nieuwe schepen

De wervingscampagne voor rondreizende schepen van GNV, de rederij van de MSC Group, is opnieuw van start gegaan en streeft ernaar 500 jongeren te selecteren voor de werving. Dit jaar wil GNV haar personeelsbestand versterken met het oog op de komst van twee nieuwe schepen. Net als in 2024 wordt het project uitgevoerd in samenwerking met Sviluppo Lavoro Italia en de werkgelegenheidscentra.

De laatste stop in Sorrento, op 30 mei, werd als bijzonder interessant beschouwd vanwege de sterke band van de scheepvaartgroep met het schiereiland. Het selectieteam ontmoette van 9.30 tot 17.30 uur jonge, ambitieuze zeevarenden in het MSC Training Center, het professionele opleidingscentrum in de maritieme sector van de MSC Group. Dit centrum wordt niet alleen gebruikt door de officieren van het bedrijf, maar ook door instellingen en organisaties van over de hele wereld voor de opleiding van hun maritiem personeel.

De wervingsdagen zijn bedoeld voor het houden van kennismakingsgesprekken, die tevens een gelegenheid bieden om het bedrijf beter te leren kennen door de carrièremogelijkheden en openstaande functies aan boord te presenteren. GNV selecteert in deze periode profielen in zowel de hotelsector als de dek- en motorsector met aantoonbare en eerdere ervaring in de functie, voorzien van een navigatieboekje en STCW-cursussen. Het bedrijf is op zoek naar hotelmanagementpersoneel zoals "roomboys", "roomboys" en koks, winkelpersoneel zoals winkelbedienden, evenals machinisten- en dekpersoneel, waaronder matrozen met kwalificaties zoals IMO II/4 of IMO II/5, elektriciens met IMO III/7, monteurs met IMO III/4 of IMO III/5, koeltechnici en machinisten met IMO III/5. Kandidaten die deelnemen aan de open dag dienen daarom aantoonbare eerdere ervaring aan boord te hebben, het navigatieboekje en documentatie met betrekking tot de SCTW-cursussen en eventuele certificaten te kunnen overleggen.

De voorgaande etappes van de rekruteringsdagen vonden plaats op Sicilië (Palermo, Catania en Trapani), in Apulië (Bari en Taranto), Calabrië (Reggio Calabria en Pizzo Calabro), Ligurië (Genua) en ten slotte in Campanië in Napels en Sorrento. Er staan ​​nog twee etappes gepland in Ravenna en Triëst, maar de data zijn nog niet bekend.

"De recente stop in Sorrento is voor GNV niet alleen een belangrijke kans om ons personeel te versterken met het oog op de intrede van de nieuwe eenheden in de vloot, maar ook een waardevol moment om de band met een gebied met een sterke maritieme roeping te verstevigen", aldus Antonio Cecere Palazzo, Chief Crew Officer van GNV. "Ons doel is om concrete en duurzame kansen te bieden, het menselijk kapitaal te versterken en resoluut te investeren in opleiding. Daarom garanderen we continue trainingen, zowel verplicht als strategisch, die ervoor zorgen dat elk bemanningslid klaar is voor de uitdagingen van het hedendaagse zeevervoer. Voor ons is het essentieel om te kunnen rekenen op een gemotiveerde, competente bemanning die in staat is een hoogwaardige dienstverlening te bieden en bijdraagt ​​aan een solide werkomgeving die gericht is op groei en innovatie."