Groen licht voor nieuwe decreetstromen, 500 duizend inschrijvingen

De ministerraad heeft het nieuwe decreet over de instroom voor de periode 2026-2028 goedgekeurd. Er worden in totaal 500.000 buitenlandse werknemers naar Italië verwacht, waaronder seizoenarbeiders, niet-seizoenarbeiders, huishoudelijk personeel en verzorgers: 164.850 quota voor 2026, 165.850 voor 2027 en 166.850 voor 2028. In het vorige decreet, dat in 2023 door de regering-Meloni werd uitgevaardigd, bedroeg het toegestane aantal instroom 450.000 voor de periode 2023-2025.
Het doel van de maatregel, zo meldt het kabinet, "is de toegang tot Italië mogelijk te maken van arbeidskrachten die essentieel zijn voor het nationale economische en productiesysteem en die anders niet beschikbaar zijn". Bovendien wordt benadrukt dat "met de stabiele identificatie van een legaal en gecontroleerd immigratiemechanisme fundamentele communicatiekanalen worden geactiveerd in de dialoog met de landen van herkomst van migratiestromen en een instrument wordt ontwikkeld om onregelmatige verschijnselen bij binnenkomst en verblijf in ons land te bestrijden, in de strijd tegen zwartwerk en de uitbuiting van werknemers".
Over de periode van drie jaar (2026-2028) bedraagt het aantal toegestane eenheden 497.550, met de volgende verdeling: 230.550 voor niet-seizoensgebonden werk in loondienst en zelfstandigen, en 267.000 voor seizoenswerk in de landbouw en het toerisme. De quota werden vastgesteld op basis van de door de sociale partners geuite behoeften en de aanvragen voor werkvergunningen die in voorgaande jaren daadwerkelijk zijn ingediend, "met als doel een planning te maken die rekening houdt met de behoeften van bedrijven en die ook realistisch is". De nota van Palazzo Chigi concludeert: "De wens om instroom buiten het quotum te stimuleren blijft onverminderd, ook met het oog op de afbouw van het 'klikdag'-mechanisme, dat zou kunnen plaatsvinden via een geleidelijke aanpak, die in de eerste plaats gericht is op de beroepsprofielen die het meest gewild zijn bij werkgevers en die de opleiding van werknemers in hun land van herkomst versterkt".
ansa