Groothandelaren wijzen de collectieve arbeidsovereenkomst af en eisen afschaffing van bijdragen die vakbonden en kamers ten goede komen.
Hoewel er een nieuwe salarisovereenkomst voor winkelpersoneel is getekend, waarschuwde de groothandelssector dat zij niet bereid is in te stemmen met wat zij beschouwt als een regeling vol "verborgen kosten". De Argentijnse Kamer van Distributeurs en Groothandels zelfbedieningsdetailhandelaren ( CADAM ) eiste dat het Ministerie van Arbeid de collectieve arbeidsovereenkomst niet zou goedkeuren zolang de verplichte bijdragen van kracht blijven. Deze verhogen de arbeidskosten en volgens hen profiteren alleen de vakbonden en de bedrijven die de overeenkomsten ondertekenen.
De vakbondsovereenkomst is een van de belangrijkste in het land wat betreft het aantal bereikte werknemers: meer dan 1,2 miljoen. CADAM waarschuwt echter dat de loonsverhoging slechts een deel van het probleem is. " We willen de reële lonen bespreken, en niet doorgaan met het financieren van de door hen gekozen structuren van de bedrijfssector, vakbonden en verzekeringen ", aldus de organisatie.
De overeenkomst tussen de Argentijnse Federatie van Handels- en Dienstverlenend Personeel ( FAECyS ) en de Kamers van Koophandel voorziet in een verhoging van 6% ten opzichte van de tarieven die in juni van kracht waren. De verhoging, die niet cumulatief is, wordt in maandelijkse stappen van 1% doorberekend tussen juli en december.
Daarnaast is er van juli tot en met december een niet-belonende uitkering van $ 40.000 per maand ingesteld. Het bedrag van december wordt in januari 2026 opgenomen in het basissalaris, terwijl eerdere bedragen geen terugwerkende kracht hebben. Voor parttimewerkers gelden de bedragen naar rato.
Groothandelaren beweren dat bijdragen en heffingen de lonen kunstmatig verhogen zonder werknemers te compenseren. De belangrijkste punten die ter discussie staan, zijn:
- COVID-19 Solidariteitsbijdrage aan OSECAC : vanaf 2021 wordt er nog steeds $ 5.500 per werknemer in rekening gebracht, ook als deze niet is aangesloten bij het socialezekerheidsstelsel.
- Verplichte INACAP-bijdrage : $ 4.725 per werknemer. Hoewel een nationaal besluit deze betaling vrijwillig heeft gemaakt, blijft het instituut deze eisen, gesteund door een uitspraak van een lokale rechtbank.
- Verplichte aanvullende pensioenverzekering : vertegenwoordigt 2,5% van het salaris, zonder de mogelijkheid voor de werknemer om een andere dekking te kiezen. De helft gaat naar een individuele rekening en de andere helft naar een solidariteitsfonds.
- Vakbondsbijdrage : Dit houdt in dat er 0,5% van het salaris van de werknemer wordt ingehouden, zelfs als de werknemer geen lid is van een vakbond. In sommige gebieden worden er extra bijdragen aan toegevoegd.
CADAM stelt voor dat deze gelden rechtstreeks worden overgemaakt naar het salaris van iedere werknemer, zodat zij zelf kunnen beslissen of ze het geld willen gebruiken voor opleiding, pensioen of een ander doel.
De situatie bij het Argentijnse Instituut voor Beroepsopleiding (INACAP) is bijzonder controversieel. Ondanks decreet 149/2025, waarin is vastgelegd dat de bijdrage vrijwillig is, blijft de instelling meldingen versturen onder de titel "VERVALLEN SCHULD - IN AFWACHTING VAN REGULARISATIE", een voorzorgsmaatregel die alleen geldt voor Avellaneda en Lanús.
" De informatie op uw website zou opzettelijk verwarring kunnen zaaien ", stelde CADAM in een formele brief aan de INACAP-autoriteiten. Volgens de instantie verzuimt het instituut uit te leggen dat de rechterlijke uitspraak geen nationale reikwijdte heeft en dat het besluit van kracht blijft voor de rest van het land.
INACAP publiceerde op haar beurt een verklaring waarin ze een rechterlijke uitspraak aanhaalde die, naar eigen zeggen, de bijdrageplicht handhaaft, zelfs voor leden en niet-leden. CADAM hekelt dit als een juridische verdraaiing en eist duidelijke definities van het ministerie van Arbeid.
Het onderliggende voorstel van de groothandelaars beoogt het cao-onderhandelingssysteem als geheel te herzien. Zij stellen dat het huidige cao-onderhandelingssysteem de ondertekenaars – vakbonden en ondernemersverenigingen – bevoordeelt ten koste van werknemers en productieve sectoren die niet aan het proces deelnemen.
" De staat kan niet onverschillig staan tegenover praktijken die salarisonderhandelingen verstoren en de Argentijnse kosten zonder transparantie verhogen ", stelden ze. Ze benadrukten dat de overheid, in plaats van willekeurige bijdragen te ondersteunen, ervoor moet zorgen dat 100% van het overeengekomen salaris daadwerkelijk in de zakken van de werknemers terechtkomt.
De handelsovereenkomst werd zo een strijdtoneel dat een structureel geschil over het Argentijnse arbeidsmodel blootlegde. Daarom dringt CADAM erop aan dat de overeenkomst niet mag worden goedgekeurd totdat deze bijdragen, die – zo beweren zij – door niemand gekozen zijn en door iedereen betaald worden, zijn afgeschaft.
elintransigente
