Tussen doelstellingen 200 miljoen aan omzet en consolideert zijn teams in Barcelona

Het technologiebedrijf wil zijn imago als zakenconcern versterken en verhuist naar 1.750 vierkante meter kantoorruimte in de wijk 22@.

Between gaat een nieuw tijdperk in. Het technologiebedrijf, dat 25 jaar geleden werd opgericht, wil zijn positie als businessgroep versterken en heeft daarom het overkoepelende merk Between Group gelanceerd, dat de vijf dochterondernemingen zal omvatten. Deze aanpak omvat een gedeelde strategie en waardepropositie, evenals de integratie van de verschillende verkoopportfolio's.

Deze aanpak is ook terug te vinden in het nieuwe strategische plan dat het bedrijf de komende jaren zal uitvoeren, tot het einde van het decennium, met als doel om in 2028 een omzet van 200 miljoen euro te behalen. Om dit te bereiken, zal het bedrijf de nadruk leggen op organische groei en het sluiten van nieuwe bedrijfstransacties vanaf 2026, aldus de CEO van de groep, Pau Guarro.

In 2024 realiseerde Between een omzet van 85 miljoen en handhaaft een aanhoudende groeivoet van 15%.

De afgelopen jaren is de groep door overnames gegroeid tot een conglomeraat met vijf kernbedrijven die onafhankelijk van elkaar opereren: Between (ICT en engineering), GammaUX (digitaal ontwerp en gebruikerservaring), DMD Solutions (luchtvaartcertificeringen), DQS Consulting (Microsoft-oplossingen) en Hopla (clouddiensten en gegevensbeheer).

In deze context heeft het technologiebedrijf besloten zijn teams in Barcelona te consolideren en te verhuizen naar 1.750 vierkante meter kantoorruimte in de wijk 22@. Het nieuwe hoofdkantoor is gevestigd in Factory 86, een industrieel gebouw aan de Pere IV-straat 86, dat volledig is gerenoveerd tot een moderne, functionele en collaboratieve ruimte. Voorheen huisvestte het een school, een lederfabriek, een koffiebranderij en een verpakkingsfabriek, hoewel het 20 jaar lang niet is gebruikt.

Between beslaat twee verdiepingen van het gebouw. ​​De faciliteiten, met een capaciteit van 200 personen, omvatten open werkplekken, modulaire vergaderruimtes, gemeenschappelijke ruimtes en een evenementenruimte die dienstdoet als ontmoetingspunt voor trainingen, klantactiviteiten en bijeenkomsten binnen het technologische ecosysteem.

Between heeft momenteel meer dan 1.300 professionals en kantoren in Madrid, Sevilla, Bilbao, A Coruña en Zaragoza. Het bedrijf werkt met 500 vaste klanten, zowel nationaal als internationaal, in sectoren zoals de automobielindustrie, gezondheidszorg, energie, bankwezen, infrastructuur, luchtvaart, farmacie en drukkerij. Dit jaar is het bedrijf van plan nieuwe medewerkers aan te nemen om het technische team te versterken.

Sinds 2019 maakt het bedrijf deel uit van The Talent Club, een holding onder leiding van Jérôme Caille, voormalig CEO van Adecco, die 80% van de aandelen van Between in handen heeft. Dit internationale platform, actief in zo'n twintig landen, vertegenwoordigt voornamelijk atleten, artiesten en technologieprofessionals.

De Talent Club is actief in zo'n vijftien landen, verenigt zo'n 25 bedrijven en is actief in de technologie-, representatie- en wervingssector voor sporters, artiesten en leidinggevenden, onder de merken Lincoln, Digital Jobs, Cooper Fitch, TEN, Whyz, Meent, Shapr Talent en The Bozz. Het platform is zeer actief op de Spaanse markt, waar recentelijk wisselingen in de aandeelhoudersstructuur hebben plaatsgevonden. Zo verkocht het afgelopen december 70% van het sportrepresentatiebureau You First aan het Amerikaanse Gersh.