Zegona, eigenaar van Vodafone Spanje, betaalt zijn president een bonus van 149 miljoen euro.

De twee leidinggevenden van Zegona Communications, de aan de London Stock Exchange genoteerde eigenaar van Vodafone Spanje, incasseerden vorig jaar een bonus van £ 193,9 miljoen (€ 223,4 miljoen), precies op het moment dat de overname van Vodafone's Spaanse activiteiten werd afgerond en de aandelenkoers van het bedrijf dat de overname deed, omhoog schoot. Bijna dit volledige bedrag bestaat uit aandelen.

Zegona 's activiteiten zijn uitsluitend die van Vodafone in Spanje. Het bedrijf legt in zijn jaarverslag uit dat het een incentiveprogramma hanteert dat de belangen van zijn leidinggevenden afstemt op die van zijn aandeelhouders.

Concreet houdt het plan in dat een compensatiebetaling wordt uitgekeerd die gelijk is aan 15% van de waardestijging van het bedrijf over een bepaalde periode. In het geanalyseerde geval is de referentiekoers de aandelenkoers op 14 oktober 2024, met een gemiddelde van £ 3,57. Dit vertegenwoordigt een kapitalisatie van £ 2,515 miljard, oftewel £ 1,457 miljard meer dan op het referentiepunt.

De regeling bepaalt dat 15% van deze verhoging moet worden verdeeld over een groep leidinggevenden en managers. Zegona 's voorzitter en CEO, Eamonn O'Hare, heeft recht op 59%, wat overeenkomt met een bonus van £ 129,3 miljoen (€ 149,1 miljoen), een van de hoogste ooit gemeten voor een in Londen genoteerd bedrijf. Dit bedrag komt bovenop de £ 1,45 miljoen die wordt verdeeld over de vaste en variabele beloning, meer dan het dubbele van het bedrag in 2023.

Aan operationeel directeur Robert Samuelson werd 30% toegewezen, goed voor £ 64,6 miljoen (€ 74,5 miljoen). Daaraan moet de normale betaling worden toegevoegd (£ 1,1 miljoen in 2024).

Verdeling van de prikkel

Er is ook een groep leidinggevenden, die in Zegona 's rapport niet wordt gespecificeerd, die de resterende 11% van het plan zal ontvangen, goed voor 24,6 miljoen pond (27,4 miljoen euro).

De prikkel werd berekend met een marktkapitalisatie van 2,515 miljard pond, maar het moet gezegd worden dat de waarde op de London Stock Exchange is gestegen. Daar werd het bedrijf gisteren gewaardeerd op 6,301 miljard pond (7,266 miljard euro) met een koers van 8,3 pond per aandeel, een nieuw record.

Dit bedrag overtreft ruimschoots de 5 miljard euro die Zegona betaalde voor Vodafone Spanje . De transactie werd in mei 2024 afgerond, waarvan 4,2 miljard euro schuld was.

Vergelijking met Telefónica

Ter vergelijking: Telefónica sloot gisteren af met een marktkapitalisatie van € 25,833 miljard. Voorzitter Marc Murtra pleitte tijdens de algemene vergadering van 10 april voor fusies tussen lokale telecombedrijven om meer synergie te bereiken.

In de boekhouding die Zegona bij de London Stock Exchange heeft ingediend voor de periode van 15 maanden eindigend op 31 maart, legt het bedrijf uit dat het een omzet had van € 3,015 miljard en een nettoverlies van € 439 miljoen. Vodafone daarentegen had tussen april 2024 en maart 2025 een omzet van € 3,629 miljard, met een verlies van € 82 miljoen.

Zegona nam op 1 juni 2024 feitelijk de controle over Vodafone Spanje over, wat verklaart waarom de eigenaar een lagere omzet heeft dan de dochteronderneming. Zegona heeft het personeelsbestand bij de Spaanse dochteronderneming met 28% ingekrompen als onderdeel van het aanpassingsplan.

Aandeelhouders

O'Hare was op 30 juni de grootste individuele aandeelhouder van Zegona (4,65%). De overige aandeelhouders, met een aandeel van meer dan 3%, zijn EJLSHM (het vehikel via welke de herfinancierde lening werd verstrekt voor de aankoop van Vodafone Spanje) met 68,9%, Thornburg (4,5%) en Fidelity (4,19%).

De beloning van Zegona's topbestuurders is ongebruikelijk voor Britse beursgenoteerde bedrijven. Het gemiddelde salaris van een CEO van een FTSE 100, de benchmarkindex voor de Britse hoofdstad, bedraagt £ 4,2 miljoen per jaar. Buiten de beurs verdiende Denise Coates in 2024 £ 158 miljoen als leidinggevende bij gokbedrijf Bet365 .