Generatie Z lijdt onder stress op het werk. Jongeren geven de voorkeur aan een gemakkelijke oplossing

Dit zijn enkele conclusies die experts van Randstad trekken in hun rapport ‘Workmonitor Pulse’. Het internationale onderzoek werd uitgevoerd tussen 28 maart en 9 april 2025 onder 5.250 economisch actieve inwoners van Australië, Duitsland, Italië, Japan, Polen, de Verenigde Staten en het Verenigd Koninkrijk, in de leeftijd van 18 tot 67 jaar.

Generatie Z wil geen stress op het werk

Wereldwijd gaf maar liefst 60 procent van de respondenten aan dat zij liever een minder stressvolle baan zouden hebben dan een hoger salaris, terwijl maar liefst 40 procent aangaf deze beslissing al genomen te hebben. Er werd een sterke voorkeur in deze richting opgemerkt bij alle leeftijdsgroepen en beroepsgroepen. Dit geldt vooral voor mensen die op afstand werken: maar liefst 67 procent van hen geeft de voorkeur aan een rustigere, maar lager betaalde baan.

Als het gaat om voorkeuren binnen bepaalde leeftijdsgroepen, zijn millennials, de 30- en 40-jarigen van nu, het meest bereid om een ​​hoger salaris op te geven. 63 procent van hen gaf dit toe. Deze overtuiging werd door iets minder mensen geuit, namelijk door 61 procent van Generatie X, of, simpel gezegd, de 50-jarigen van nu. Hetzelfde antwoord werd gegeven door 57 procent van de Generatie Z. Zij worden gezien als de generatie die het meest om zijn of haar geestelijk welzijn geeft.

Het is echter de moeite waard om te benadrukken dat het vooral de respondenten van Generatie Z waren die toegaven dat ze al hadden besloten om een ​​lager betaalde baan te aanvaarden in ruil voor rust en een betere balans tussen werk en privéleven. Dit was het antwoord van 44 procent van de respondenten. Zoals u ziet is "Zetki" een groep die niet bij verklaringen blijft, maar ze wil omzetten in actie. Een vergelijkbare beslissing werd genomen door 41 procent van de millennials, 38 procent van Generatie X en 34 procent van de babyboomers.

\N

De auteurs van het rapport merken op dat Poolse werknemers zich wat betreft deze keuzes onderscheiden van respondenten uit andere landen. 46 procent van de Polen gaf toe dat ze genoegen namen met een lager salaris om stress te vermijden. Het kleinste percentage van dergelijke antwoorden, 34 procent, werd gegeven door Italianen.

Ook Japanners dromen van een dergelijke oplossing. Wellicht dat zo langzaam het stereotype beeld van de penitentiaire ambtenaar verandert. Maar liefst 72 procent van hen gaf aan bereid te zijn een lager betaalde, maar minder stressvolle baan te accepteren. Om meer flexibiliteit in hun leven te krijgen, heeft 44 procent van de Japanners dergelijke arbeidsvoorwaarden al geaccepteerd.