Alleen al in Zwitserland werken er meer dan duizend hooggekwalificeerde Portugezen in de farmaceutische industrie

De beroemde Portugese vindingrijkheid is "een fenomenale eigenschap" als het gaat om innoveren en het oplossen van problemen. Dit wordt gegarandeerd door Daniel Guedelha, CEO en oprichter van GenH, een in Zwitserland gevestigd bedrijf dat zich ten doel stelt Big Pharma, startups en jong talent in de gezondheidssector samen te brengen.

Met 16 jaar ervaring in de farmaceutische industrie en een carrière die zich ontwikkelde van stagiair bij Novartis tot stafchef , deelt de Portugese ondernemer twee andere typisch Portugese kenmerken in de podcast van Luso Lab, die kenmerkend zijn en zeer positief kunnen zijn als ze "ten goede worden gebruikt". Enerzijds de gewoonte om gratis feedback te geven – als we een gerecht niet lekker vinden, klagen we en vragen we om het te verbeteren, "en dat is waardevolle informatie voor degene die ons bedient om te verbeteren", terwijl een Scandinaviër niet eet en simpelweg niet meer terugkomt in het restaurant – en anderzijds "het belang dat we hechten aan familie, onze verbondenheid met culturele waarden en emotionele banden", wat ons meer verbindt dan gemiddeld.

António Brochado Correia: "Het is makkelijk om goede technici op te leiden. Goede mensen opleiden is extreem moeilijk." Bekijk hier de eerste aflevering van dit seizoen.

Dit zijn voordelen waar de Portugezen, zowel binnen als buiten het land, van kunnen profiteren om nog beter te worden, denkt hij. Hij gaat er daarbij van uit dat hij de droom heeft om "Portugal om te vormen tot een belangrijk Europees knooppunt voor de farmaceutische industrie".

Daniel Guedelha is te gast in de nieuwe aflevering van de podcast van de Diaspora Council , waarvan SAPO partner is en die deze week op de gebruikelijke platforms is gelanceerd. In een interview met Francisco Carneiro, jonge adviseur van de Portugese Diaspora Council en Data Engineer bij Agicap, deelt hij zijn visie en zijn reis, een reis gekenmerkt door nieuwsgierigheid, doorzettingsvermogen en doelgerichtheid.

"De gezondheidssector is een sector met een enorm potentieel en een enorme impact", benadrukt de ondernemer, die in 2024 Generation Health (GenH) oprichtte, een sector die innovatie combineert met de wens om "iets terug te doen voor de maatschappij". Hij wil zijn ervaring graag in Portugal verspreiden. Om ervoor te zorgen dat andere bedrijven zijn voorbeeld volgen en het land een spil wordt in de farmaceutische industrie, pleit hij voor een "proactieve strategie om buitenlandse investeringen aan te trekken, het nationale biotechnologische ecosysteem te versterken en Portugees talent in het buitenland beter te waarderen". En hij voegt eraan toe: "Alleen al in Zwitserland werken er meer dan duizend hooggekwalificeerde Portugezen in deze sector."

Bekijk de volledige aflevering op de gebruikelijke platforms en denk aan de bijdragen van eerdere gasten op YouTube , Spotify en Apple Podcasts van de Portugese Diaspora Raad.