Cao-verhoging voor 600.000 werknemers | Is het derde aanbod naar 4D-overheidsmedewerkers gegaan, hoeveel procentuele verhoging zal dat zijn? De cijfers in de tabel staan op A Haber.
Sociaalzekerheidsexpert Serkan Kumdakçı, die deelnam aan de live-uitzending van A Haber, evalueerde de details van het proces en mogelijke toekomstige ontwikkelingen. Kumdakçı benadrukte dat niet alleen de loonsverhoging, maar ook administratieve en structurele kwesties ter sprake kwamen.
Wat zijn de eisen van de arbeiders?
Kumdakçı stelde dat werknemers niet alleen een procentuele loonsverhoging eisen, maar ook diverse administratieve regelingen. Met name eisen zoals het vergemakkelijken van overplaatsings- en herplaatsingsprocessen, het vaststellen van de tarieven in artikel 103 van de Wet op de inkomstenbelasting en het opnemen van onderaannemers in het vaste personeelsbestand zijn prominent aanwezig.
Ambtenaren die sinds januari geen loonsverhoging hebben gekregen voor 2025, eisten een loonsverhoging van 50% voor de eerste zes maanden en een loonsverhoging van 25% voor de tweede zes maanden. Ook voor 2026 wordt in twee perioden een loonsverhoging van 25% geëist. Daarnaast wordt een uitkeringspercentage van 10% geëist.
Wat zijn de voorstellen van de regering?
De werkgever presenteerde zijn initiële aanbod van 16% voor de eerste 6 maanden van dit jaar, 8% voor de tweede 6 maanden, 7% voor de eerste 6 maanden van 2026 en 5% voor de tweede 6 maanden. In de daaropvolgende onderhandelingen werd dit aanbod via TÜHİS met 1 punt verhoogd naar 17%. Het tarief van 10% bleef ongewijzigd voor de tweede 6 maanden. De tarieven voor 2026 werden echter niet gewijzigd.
Kumdakçı verklaarde dat de voorstellen in lijn waren met het economische programma op middellange termijn en dat de regering de voorstellen voor de verhoging had vastgesteld binnen het kader van de inflatiecijfers en het monetaire beleid van de Centrale Bank. Hij benadrukte dat het ministerie van Financiën en Financiën met name betrokken was bij het proces op het gebied van begrotingssaldi en begrotingsdiscipline.
ahaber
