Spór z VW: Jeszcze nie ma pokoju

Oficjalne ogłoszenie o zwolnieniu dyrektora ds. zasobów ludzkich VW pojawiło się zaledwie minutę temu, gdy rada zakładowa przedstawiła pracownikom wyrafinowane wyjaśnienie, wyjaśniając jeden mały szczegół: IG Metall odpowiada za dobrostan dyrektora ds. zasobów ludzkich. Innymi słowy: Zwolniliśmy Gunnara Kiliana i ustalamy jego następcę.

To, co na pierwszy rzut oka wydaje się pokazem siły w klasycznym stereotypie VW, pokazuje przede wszystkim, w jakim stopniu rada zakładowa znalazła się pod presją po zawarciu układu zbiorowego w grudniu ubiegłego roku. Ratowanie zakładów i miejsc pracy wymagało wielu poświęceń, zarówno dużych, jak i małych, które powoli zapadają w świadomość pracowników.

Na poziomie oddolnym, gdzie wielu uważa już przewodniczącą rady zakładowej Danielę Cavallo za zbyt pragmatyczną, niezadowolenie z porozumienia wzrosło. Nikt nie może pozwolić sobie na wrażenie, że przedstawiciele pracowników mogli dać się nabrać na pośpiech byłego członka rady zakładowej Kiliana.

Oczywiście, są inne powody, dla których „główny dyplomata” wszystkich ludzi przegrał grę o władzę, ale najważniejszym przesłaniem tej zmiany personalnej jest: załoga VW w Niemczech jest daleka od pogodzenia się z „Przyszłością Volkswagena” uzgodnioną w grudniu.

Jest to fatalne, ponieważ oznacza również, że wiele osób nadal nie rozumie, jaka jest stawka dla Volkswagena – a tym samym dla nich samych i ich rodzin.

Ktokolwiek obejmie stanowisko Kiliana — biorąc pod uwagę dominację mężczyzn na wyższych szczeblach, z pewnością będzie poszukiwana kobieta — będzie musiał kontynuować trudną drogę, którą podążał jego poprzednik. I ze wsparciem Cavallo.