Wynagrodzenie do 500 000 USD: w jaki sposób była dyrektor ds. technicznych OpenAI Mira Murati przyciąga najlepsze talenty do swojego nowego startupu zajmującego się sztuczną inteligencją

Nowy startup AI byłej CTO OpenAI Miry Murati stawia na rekordowe pensje w walce o najlepsze talenty. Oto ile mogą zarobić.

Thinking Machines Lab (TML), szeroko omawiany i tajemniczy startup AI, został założony na początku tego roku przez byłą dyrektor ds. technicznych OpenAI Mirę Murati. Jeszcze przed wprowadzeniem własnych produktów firma zainwestowała miliony, aby przyciągnąć najlepsze talenty z branży.

Wewnętrzne dokumenty dotyczące zatrudnienia, do których dotarli nasi koledzy z Business Insider, pokazują, że TML płaci poszczególnym pracownikom technicznym pensję zasadniczą w wysokości od 450 000 do 500 000 dolarów (380 860–423 200 euro).

Jeden z pracowników jest wymieniony jako „współzałożyciel/specjalista ds. uczenia maszynowego” i otrzymuje również 450 000 USD rocznie. Te liczby pochodzą z obowiązkowych ujawnień wizowych H-1B, które firmy amerykańskie muszą składać, zatrudniając obywateli spoza USA.

Obejmują one jedynie pensję zasadniczą, nie uwzględniają zaś lukratywnych premii za podpisanie umowy ani opcji na akcje, które często stanowią największą część całkowitego wynagrodzenia w start-upach.

Dla porównania, średnia pensja zasadnicza dla personelu technicznego w OpenAI wynosi około 292 000 USD (247 240 EUR), zgodnie z dokumentami. Najlepiej płatne stanowisko wynosi 530 000 USD (448 570 EUR), a najniżej 200 000 USD (169 270 EUR).

W firmie Anthropic pracownicy techniczni zarabiają średnio około 387 500 dolarów (327 950 euro), a pensje wahają się od 300 000 dolarów (253 900 euro) do 690 000 dolarów (583 990 euro).

Dane odnoszą się do pierwszego kwartału tego roku – zanim TML pozyskało kapitał zalążkowy w wysokości dwóch miliardów dolarów (1,7 miliarda euro) przy wycenie dziesięciu miliardów dolarów (8,5 miliarda euro), jak wcześniej informował Gründerszene.

Konkurencja o najlepsze umysły stale rośnie: na początku tego miesiąca dyrektor generalny OpenAI, Sam Altman, ogłosił, że Meta próbuje przyciągnąć programistów premiami za zmianę oprogramowania sięgającymi nawet 100 milionów dolarów (84,6 miliona euro).

Oprócz wysokich wynagrodzeń, TML może pochwalić się również znanymi nazwiskami z branży: Bob McGrew, były szef badań w OpenAI, dołączył do zespołu, podobnie jak badacz Alec Radford. John Schulman, który przyczynił się do rozwoju ChatGPT; Jonathan Lachman, były szef projektów specjalnych w OpenAI; oraz Barret Zoph i Alexander Kirillov, obaj blisko związani z ChatGPT, są teraz w TML. Według strony internetowej firmy, nie są obecnie przyjmowane żadne dalsze aplikacje.

Sama Mira Murati spędziła około sześciu i pół roku w OpenAI, gdzie odegrała kluczową rolę w rozwoju ChatGPT i innych inicjatyw AI. W listopadzie 2023 r. została mianowana tymczasowym CEO po krótkoterminowym zwolnieniu Sama Altmana. Po powrocie Altmana powróciła do swojej roli CTO, zanim opuściła OpenAI na początku tego roku, aby założyć Thinking Machines Lab.

Przeczytaj oryginalny artykuł na stronie Business Insider US.