Reforma pracy w Kolumbii: Tak zmienią się pozwolenia na wizyty lekarskie dzięki nowemu prawu
Nowa reforma prawa pracy, której przepisy już weszły w życie, zmienia sytuację pracowników w określonych sytuacjach. Ustawa 2466 z 2025 r. obejmuje nowe zezwolenia i nowe płatne urlopy dla pracowników, co przechyla szalę na korzyść pracowników.
Jak zmieniają się zezwolenia na konsultacje medyczne? Reforma prawa pracy wprowadza znaczące zmiany w zakresie zezwoleń na wizyty lekarskie, zapewniając pracownikom ramy prawne, które pomogą im określić, co mogą zrobić, gdy zajdzie potrzeba udania się do ośrodka zdrowia.
- Nowy płatny urlop: Wprowadzono nowy płatny urlop na wizyty lekarskie. Może to oznaczać, że pracownicy, którzy go potrzebują, mogą wziąć wolne, aby udać się na te wizyty, bez obniżenia wynagrodzenia lub konieczności nadrabiania straconego czasu.
- Nowelizacja Kodeksu pracy: Artykuł 57 tego statutu zostaje zmieniony przez artykuł 15 ustawy. Nowelizacja nakłada na pracodawców obowiązek zapewnienia pracownikom niezbędnego płatnego urlopu, który może być wykorzystany w różnych sytuacjach, w tym w przypadku wizyt lekarskich.
- Pokrycie kosztów wizyt: Przepisy stanowią, że pilne wizyty lekarskie i zaplanowane wizyty u specjalistów są objęte priorytetowym pokryciem kosztów i odszkodowaniem. Wizyty muszą być jednak uzgadniane z pracodawcą i należy przedstawić zaświadczenie. Wspomniano również o badaniach profilaktycznych i innych wizytach lekarskich.
- Wzmocnienie statusu prawnego wizyt lekarskich: Ta reforma chroni pracodawców przed potencjalnymi represjami za uczestnictwo w wizytach lekarskich, ponieważ pozwala im mieć niezbędny czas, nie martwiąc się o to, co zrobią z otrzymanymi pieniędzmi.
- Osoby z endometriozą są objęte ochroną: jest to choroba, która powoduje silny ból u kobiet i zazwyczaj rozpoczyna się wraz z pierwszą miesiączką i trwa do menopauzy. Rząd obejmuje w szczególności przypadki związane z diagnozą tej choroby, którą reguluje ustawa nr 2338 z 2023 r.
Wynagrodzenie ma również wpływ na wizyty u specjalistów. Zdjęcie: iStock
Zmiany w umowach o pracę, większe świadczenia dla stażystów SENA, przywileje dla osób niepełnosprawnych, wyższe wynagrodzenie za pracę w nocy, zmiany w harmonogramie pracy i zmiany dla osób pracujących na własny rachunek to jedne z najważniejszych aspektów proponowanej przez rząd reformy rynku pracy.
NAJNOWSZE WIADOMOŚCI EDYTORIALNE.
eltiempo
