Wybierz język

Polish

Down Icon

Wybierz kraj

France

Down Icon

Porady ekspertów: Wszystko, co musisz wiedzieć o zatrudnieniu sezonowym

Porady ekspertów: Wszystko, co musisz wiedzieć o zatrudnieniu sezonowym

Latem, na plażach, w winnicach i w wielu firmach, zatrudnienie sezonowe jest niezbędne. Aby lepiej zrozumieć ramy prawne tej praktyki i sporządzić odpowiednią umowę, nasza ekspertka, pani Xicluna, rzuca światło na te kwestie i udziela porad pracodawcom.
Anne-Sophie Xicluna, prawniczka w Saint-Étienne. Zdjęcie dostarczone
Anne-Sophie Xicluna, prawniczka w Saint-Étienne. Zdjęcie dostarczone
Czym jest praca sezonowa?

„Praca sezonowa charakteryzuje się wykonywaniem zadań, które normalnie muszą być powtarzane każdego roku, w mniej więcej stałych terminach, w zależności od rytmu pór roku (żniwa, zbiory itp.) lub stylu życia zbiorowości.

Definicja ta wynika z postanowień artykułu L 1242-2, 3° Kodeksu pracy, który wyczerpująco wymienia przypadki, w których można zawrzeć umowę na czas określony.

Praca sezonowa jest również wymieniona w artykule L1251-6 tego samego kodeksu, poświęconym pracy tymczasowej, który stanowi, że firma może wezwać pracownika tymczasowego do wykonania określonego i tymczasowego zadania zwanego misją, w wyczerpująco wymienionych przypadkach, w tym pracach sezonowych. Sektorami działalności o sezonowej zmienności są zasadniczo rolnictwo, przemysł rolno-spożywczy i turystyka, ale ta lista w żaden sposób nie jest wyczerpująca.

...aby przeczytać więcej, dołącz do naszej społeczności subskrybentów

i uzyskaj dostęp do wszystkich naszych artykułów na stronie internetowej i w aplikacji mobilnej

od 1 € za pierwszy miesiąc, bez zobowiązań długoterminowych

{'skus': ['jslswgpremium16']}

Google: 1 € za pierwszy miesiąc, potem 12,99 €

Le Journal de Saône-et-Loire

Le Journal de Saône-et-Loire

Podobne wiadomości

Wszystkie wiadomości
Animated ArrowAnimated ArrowAnimated Arrow