Premia dla seniorów: Kto ją otrzyma? Ile?

To nieoczekiwane ogłoszenie, pojawiające się znikąd, ale takie, które mogłoby ucieszyć niektórych Francuzów. François Bayrou ogłosił, że rozważa wprowadzenie nowego bonusu dla seniorów. Pomysł ten pochodzi od premiera, ponieważ trwają dyskusje na temat zmian w reformie emerytalnej.
Ta propozycja wydaje się jednak sprzeczna z obecnym kontekstem, który wymaga oszczędności kosztów ze wszystkich stron. Mimo to jest broniona przez szefa rządu z różnych powodów. Ale kto mógłby domagać się tego nowego „czeku” od państwa? Ile by to kosztowało? Oto pierwsze elementy, mimo że projekt nie został (jeszcze?) ostatecznie sfinalizowany.
Kto może otrzymać premię dla seniorów?Ogłaszając tę potencjalną premię, François Bayrou wskazał, że może ona zostać wypłacona pracownikom w wieku emerytalnym, którzy zdecydują się pozostać w sile roboczej. Oznacza to osoby w wieku co najmniej 62 lat (z pewnymi wyjątkami), a następnie do 2032 r. 64 lata. Rzeczywiście, osoby urodzone od 1968 r. będą musiały osiągnąć ten wiek, aby otrzymać prawa emerytalne.
Osoby, które kwalifikują się do emerytury, ale zdecydują się nie przerywać pracy i kontynuować ją, będą mogły otrzymać pewnego rodzaju premię, oprócz dochodu z pracy.
Ile wyniesie premia dla seniora?To jest całe pytanie, które muszą rozstrzygnąć związki zawodowe i pracodawcy. W zasadzie François Bayrou chce, aby ta „premia” odpowiadała części emerytury pracownika. Konkretnie rzecz biorąc, osoba w wieku emerytalnym, która nadal pracuje, mogłaby otrzymywać swoją regularną pensję, a także część swojej emerytury, jako dodatek. Byłaby to część emerytury, do której osoba ta ma prawo. Jaki procent byłby wypłacany? Czy będą jakieś limity? Wszystko to pozostaje niejasne.
Według Erica Revela, dziennikarza specjalizującego się w ekonomii, z którym przeprowadził wywiad Sud Radio , może wzrosnąć do 800 euro miesięcznie. Poziomu, którego nikt z otoczenia premiera nie potwierdził. Ministerstwo Pracy ze swojej strony nie skomentowało sprawy.
Kiedy ten bonus dla seniorów mógłby zostać wprowadzony?Trudno powiedzieć. Wydaje się, że François Bayrou wymyślił ten pomysł bez konsultacji ze związkami zawodowymi ani pracodawcami. Podczas gdy przedstawiciele liderów biznesowych nie skomentowali tej kwestii, związki zawodowe potępiły ten pomysł: po pierwsze, ponieważ uważają, że w erze cięć budżetowych ten środek jeszcze bardziej pogłębi lukę w zabezpieczeniach społecznych; po drugie, ponieważ nie jest to ich główny problem, a priorytetem jest poprawa sposobu, w jaki uwzględniane są trudności w pracy.
Konsultacje dotyczące zmian, które mają zostać wdrożone w odniesieniu do reformy emerytalnej, mają zostać zakończone do końca czerwca. Do tego czasu powinien być znany los premii dla seniorów.
L'Internaute