Życie w biznesie. Jakość życia w pracy: tydzień powrotu do podstaw

W tym tygodniu odbywa się edycja Tygodnia Jakości Życia i Warunków Pracy 2025. Krajowa agencja, która go organizuje, umieszcza podstawy tego problemu w centrum swojej komunikacji: środowisko pracy, równowagę między życiem zawodowym a prywatnym i poczucie wspólnoty.

Tydzień Jakości Życia i Warunków Pracy 2025 trwa od poniedziałku do soboty. Warsztaty, konferencje i dyskusje odbywają się w całej Francji. Zdjęcie ilustracyjne: Pixabay

Jakość życia w pracy jest tematem dyskusji od lat. Francuska Narodowa Agencja ds. Poprawy Warunków Pracy (ANACT) zorganizowała ją po raz pierwszy 21 lat temu... w 2004 r. i poruszyła tematy zdrowia i bezpieczeństwa w pracy, rozwoju umiejętności i różnych dźwigni zarządzania. W tym roku krajowa agencja chce ponownie umieścić podstawowe zasady spełnionego i satysfakcjonującego życia zawodowego w centrum QWLW (Tygodnia Jakości Życia i Warunków Pracy). „Środowisko, warunki pracy i właściwa równowaga między życiem prywatnym i zawodowym są integralnymi częściami jakości życia w pracy, ale tak samo jest ze znaczeniem pracy i zbiorowością” — stwierdza kierownictwo ANACT.

Celem jest zachęcenie zarówno firm prywatnych, jak i publicznych do wdrożenia organizacji, która pozwala wszystkim pracownikom angażować się na poziomie społecznym lub środowiskowym: możliwość działania przeciwko dyskryminacji, ograniczania wpływu firmy na środowisko itp. Poczucie pracy, które musi być również odnalezione wewnętrznie poprzez „dzielenie się orientacjami strategicznymi i wyzwaniami”, wskazuje Anact w swojej prezentacji tygodnia QVCT 2025. Rozwój umiejętności pracowników, a także regularne szkolenia dla menedżerów, są również częścią rekomendacji Anact.

W tym roku Tydzień Jakości Życia w Pracy zagości w biurach, wszystkich biurach... i nie tylko w ekspresach do kawy.

Wszystkie informacje na temat tygodnia QVCT znajdziesz na anact.fr .