Indigenous Services Canada ostrzega, że „trudne decyzje” dotyczące cięć budżetowych wpłyną na programy

Najwyżsi rangą urzędnicy Indigenous Services Canada ostrzegli swoich pracowników, że zrealizowanie planów premiera Marka Carney'a dotyczących cięć budżetowych nie będzie łatwe i wpłynie na zatrudnienie i działalność instytucji.
W wewnętrznym e-mailu, do którego dotarła stacja CBC Indigenous, wiceministrowie poinformowali pracowników o inicjatywie, której celem jest „przedstawienie ambitnych propozycji oszczędnościowych” oraz ograniczenie wydatków nawet o 15 procent w ciągu najbliższych trzech lat.
„Będzie to wymagało podjęcia trudnych decyzji, które wpłyną na nasze programy i działania, a także na naszą siłę roboczą” – napisały wiceminister Gina Wilson i zastępczyni wiceminister Michelle Kovacevic 8 lipca.
Posłowie zapowiedzieli, że będą pracować nad tymi propozycjami w nadchodzących tygodniach, dążąc do ich przedstawienia wiosną 2026 roku. Dodali jednak, że do tego czasu obrady i decyzje będą objęte klauzulą poufności rządu. Oznacza to, że pozostaną tajne.
„Zdajemy sobie sprawę, że ta wiadomość może być trudna do przyjęcia, a niepewność może powodować stres” – czytamy w wiadomości e-mail.
Carney powtarza mantrę „wydawaj mniej, inwestuj więcej”, obiecując ograniczenie wydatków rządowych. Za rządów Trudeau liczba pracowników sektora publicznego znacznie wzrosła, osiągając prawie 358 000 w 2025 roku, z około 257 000 w 2015 roku, według danych Sekretariatu Rady Skarbu.

W ubiegłym roku fiskalnym ISC osiągnęło szacunkowe wydatki w wysokości 27,7 miliarda dolarów i już prognozuje redukcję budżetu. E-mail zastępców potwierdza, że ISC, podobnie jak inne departamenty, zostało poproszone o skupienie się na „programach i działaniach, które nie przynoszą oczekiwanych rezultatów, nie są kluczowe dla federalnego mandatu, dublują się lub są niezgodne z priorytetami rządu”.
Grupy pracownicze już biją na alarm , a jeden ze związków zawodowych reprezentujących pracowników rządu federalnego twierdzi, że cięcia „wyglądają i sprawiają wrażenie oszczędności i dotkną wszystkich w Kanadzie, którzy polegają na podstawowych usługach publicznych”.
„Cięcie miejsc pracy oznacza cięcie usług. Kropka” – powiedziała w oświadczeniu Sharon DeSousa, prezes Public Service Alliance of Canada.
Z wiadomości Wilsona i Kovacevicia nie wynika jasno, czy dojdzie do cięć programowych i utraty miejsc pracy w ISC, instytucji odpowiedzialnej za Ustawę o Indianach, a także za kluczowe usługi, takie jak opieka zdrowotna, edukacja, infrastruktura, woda pitna oraz usługi dla dzieci i rodziny.
Budżet ISC ma się zmniejszyć w ciągu najbliższych trzech lat, ponieważ środki finansowe przeznaczone na programy rządu Trudeau wyczerpią się, czyli będą „zachodem słońca”. Departament prognozuje wydatki w wysokości 25,3 miliarda dolarów w tym roku, 21,4 miliarda dolarów w latach 2026-27 i 20,1 miliarda dolarów w latach 2027-28.
Oznacza to, że ISC może już liczyć na redukcję budżetu o ponad 5 miliardów dolarów, choć nie jest jasne, czy 15-procentowe cięcia obejmą prognozowaną redukcję o 5 miliardów dolarów, czy nie.
Rzeczniczka minister ds. usług rdzennej ludności, Mandy Gull-Masty, poinformowała, że minister nie jest obecnie dostępna do udzielenia komentarza i skierowała prośbę o komentarz do departamentu. Do momentu publikacji ISC nie odpowiedziało.
Proponowana restrukturyzacja wewnętrznaZmiany na tym się nie kończą.
Dzień po ogłoszeniu przeglądu wydatków, wiceministrowie ISC ogłosili propozycję wewnętrznej restrukturyzacji w wewnętrznym e-mailu, który również widziała stacja CBC Indigenous. Restrukturyzacja była prowadzona od lutego 2025 roku, jak wynika z e-maila, i jest określana jako „Strategia przeglądu zrównoważonego rozwoju”.
Chociaż reorganizacja wydaje się nie mieć związku z cięciami, fakt, że ogłoszono je dwa razy po sobie, rodzi pytanie, w jaki sposób te dwie inicjatywy będą działać jednocześnie.
Według e-maila z 9 lipca, zrestrukturyzowany ISC będzie obejmował co najmniej pięć nowych sektorów. Do najważniejszych zmian należy utworzenie „Regionalnego Sektora Świadczeń”, który skonsoliduje Oddział Zdrowia Pierwszych Narodów i Inuitów z regionalnymi operacjami ISC.

Zastępcy poinformowali, że zespół Jordan's Principle pozostanie na swoim miejscu, aby spróbować zmniejszyć zaległości i poprawić jakość usług dla dzieci.
„Wierzymy, że ogłoszone dziś zmiany, a także nowe podejście do rozliczalności, narzędzi cyfrowych, zarządzania sporami sądowymi i zarządzania, pomogą nam lepiej wspierać ludność tubylczą i wyposażyć ją w narzędzia, które pozwolą jej świadczyć własne usługi” – napisali.
Nie podano informacji, które sektory zostaną wyeliminowane, a jeśli tak, to w jaki sposób restrukturyzacja wpłynie na miejsca pracy.
cbc.ca