Nowe prawo Nowego Orleanu ma przyciągnąć inwestycje

Nuevo León zatwierdza swoje nowe prawo dotyczące promocji inwestycji i zatrudnienia. Dowiedz się więcej o zachętach podatkowych i ekonomicznych, które ma na celu przewodzić w nearshoringu w Meksyku.

Kongres Nuevo León zatwierdził kluczowy akt prawny dla swojej przyszłości gospodarczej: nowe prawo o promocji inwestycji i zatrudnienia. To prawo tworzy agresywny pakiet zachęt, aby skonsolidować stan jako wiodący ośrodek nearshoringu w Ameryce Łacińskiej.

W strategicznym ruchu mającym na celu wykorzystanie globalnej fali nearshoringu stan Nuevo León wdrożył solidne nowe ramy prawne: Ustawę o promowaniu inwestycji i zatrudnienia dla stanu Nuevo León. Zatwierdzona przez lokalny kongres ustawa ta ma na celu nie tylko przyciągnięcie nowych firm, ale także wzmocnienie istniejących poprzez jasny i atrakcyjny system zachęt.

Główne cele: poza pieniędzmi

Ustawa jest bezpośrednią odpowiedzią na potrzeby firm, które chcą przenieść swoje łańcuchy dostaw. Jej główne cele wykraczają poza proste zwolnienia podatkowe i mają na celu kompleksowy rozwój:

* Przyciąganie bezpośrednich inwestycji dzięki jasnym zasadom i bezpieczeństwu instytucjonalnemu.

* Wzmocnienie konkurencyjności istniejących firm.

* Tworzenie stabilnych i lepiej płatnych miejsc pracy.

* Promowanie rozwoju regionalnego, zachęcanie do zakładania przedsiębiorstw poza obszarem metropolitalnym.

* Promowanie innowacyjności i rozwoju lokalnych łańcuchów dostaw.

Pakiet motywacyjny: co obejmuje?

Prawo ustanawia szereg korzyści mających na celu uczynienie Nuevo León najbardziej atrakcyjną opcją dla inwestorów. Można je podzielić na trzy szerokie grupy:

| Rodzaj zachęty | Konkretny przykład | Dla kogo jest przeznaczony? |

|—|—|—|

| Fiskalne | Częściowe lub całkowite dofinansowanie podatku od wynagrodzeń (ISN). | Firmy tworzące nowe bezpośrednie miejsca pracy. |

| Ekonomiczne | Zwrot kosztów szkoleń pracowników lub projektów infrastrukturalnych. | Nowe inwestycje lub znaczące rozbudowy. |

| Niefinansowe | Doradztwo i zarządzanie procedurami przed urzędami na wszystkich trzech szczeblach administracji. | Wszyscy inwestorzy wymagający wsparcia. |

Źródło: Ustawa o promocji inwestycji i zatrudnienia w stanie Nuevo León

Priorytet dla rozwoju społecznego i młodzieży

Godnym uwagi aspektem prawa jest jego komponent inżynierii społecznej. Nie chodzi tylko o przyciąganie kapitału, ale o kierowanie go do rozwiązywania lokalnych problemów. Priorytet i dodatkowe korzyści zostaną przyznane:

* Firmy, które zakładają działalność na obszarach wiejskich lub poza obszarem metropolitalnym.

* Firmy zatrudniające młodych ludzi na ich pierwszą pracę, kobiety znajdujące się w trudnej sytuacji lub osoby starsze.

* Nowe firmy tworzone przez młodych przedsiębiorców (Startupy).

Na szczególną uwagę zasługują programy „First Job” i „First Company”, które oferują 100% dopłaty do podatków od wynagrodzeń przez 24 miesiące firmom zatrudniającym niedawnych absolwentów bez doświadczenia lub nowym przedsiębiorstwom zakładanym przez osoby młode w wieku od 18 do 29 lat. Jest to bezpośrednie wsparcie dla lokalnych talentów.

Te przepisy są wizytówką Nuevo León w globalnej rywalizacji o nearshoring, kompleksową strategię łączącą siłę finansową z wizją społeczną.