Czy tymczasowe podniesienie płacy minimalnej jest w programie? Oświadczenie ministra Işıkhana w sprawie podwyżki w lipcu: Czy w lipcu nastąpi dodatkowa podwyżka płacy minimalnej?

Po wprowadzeniu nowej płacy minimalnej , która weszła w życie w styczniu 2025 r., opinia publiczna często pytała, czy w lipcu nastąpi tymczasowa podwyżka. Kwestia ta, która znajduje się w programie przedstawicieli pracowników, a w szczególności świata biznesu, zwróciła uwagę na wypowiedzi ministra pracy i zabezpieczenia społecznego Vedata Işıkhana.
CO POWIEDZIAŁ MINISTER IŞIKHAN?
Minister pracy i zabezpieczenia społecznego Vedat Işıkhan przedstawił następującą ocenę dotyczącą kwestii tymczasowego podniesienia, która znalazła się w porządku obrad:
„Skupiamy się na kontraktach publicznych, za wcześnie jest mówić o tymczasowym podwyższeniu płacy minimalnej”.
Chociaż ministerstwo nie podało w tych oświadczeniach żadnej konkretnej daty ani stawki, nie jest wykluczone, że w lipcu nastąpi podwyżka.
PIERWSZE OŚWIADCZENIE RÓWNIEŻ PRZYCIĄGNĘŁO UWAGĘ
Minister Işıkhan złożył wcześniej następujące oświadczenie:
„Jako rząd musimy chronić siłę nabywczą naszych obywateli. Zobaczymy początek spadku inflacji. Dane makroekonomiczne również to pokazują. Jednak jeśli coś pójdzie nie tak, podwyżka płacy minimalnej może ponownie znaleźć się w programie w lipcu. Jednak ustaliliśmy płacę minimalną na rok, aby zwiększyć nasz handel i eksport. Otrzymaliśmy za to brawa od eksporterów. Pracodawcy również muszą patrzeć w przyszłość”.
„Podjęliśmy poważne wysiłki, aby zwiększyć rolnictwo i przemysł w regionie GAP. Nasz kraj osiągnął rekordowy poziom zatrudnienia dzięki naszym wizjonerskim podejściom. Jest wiele krajów, które nie mogą zwiększyć zatrudnienia. Dzisiaj, w 2023 r., wzrost zatrudnienia i siły roboczej trwał w 2024 r.”
Oceniono, że oświadczenia te nie wykluczają całkowicie dodatkowej podwyżki w lipcu, ale w obecnej sytuacji taki plan nie jest jasny.
ILE WYNOSIŁA PŁACA MINIMALNA W 2025 ROKU?
Zgodnie z oświadczeniem ministra pracy i zabezpieczenia społecznego Vedata Işıkhana płaca minimalna na rok 2025 została ustalona w następujący sposób:
Minimalne wynagrodzenie netto: 22 104 TL
Minimalne wynagrodzenie brutto: 26 005,50 TL
Składka SSI (udział pracownika): 3640,77 TL
Składka na ubezpieczenie od bezrobocia (część pracownika): 260,06 TL
Dla pracodawcy miesięczny koszt nowej płacy minimalnej wynosi:
Składka SSI (udział pracodawcy): 4030,85 TL
Składka na ubezpieczenie od bezrobocia pracodawcy: 520,11 TL
Całkowity koszt dla pracodawcy: 30 556,46 TL
Minimalne wsparcie finansowe wypłacane przez państwo wzrosło z 700 TL do 1000 TL.
(WOLNOŚĆ)
Źródło: CENTRUM INFORMACYJNE
Egetelgraf