Ogłoszono ostateczną ofertę dla pracowników sektora publicznego! Jaka jest ostateczna oferta i jakie są jej procenty?

W negocjacjach dotyczących podwyżek dla pracowników sektora publicznego ogłoszono nową ofertę. W negocjacjach do 2025 roku pracownikom sektora publicznego zaoferowano 24% podwyżki przez pierwsze sześć miesięcy, 11% podwyżki przez drugie półrocze, 10% podwyżki przez trzecie półrocze i 6% podwyżki przez czwarte półrocze. Ta oferta dała pracownikom nową nadzieję na długo oczekiwany wzrost płac.

24-procentowa podwyżka oferowana pracownikom w ciągu pierwszych sześciu miesięcy negocjacji jest znacznie wyższa niż poprzednia oferta. W drugim półroczu spodziewana jest podwyżka w wysokości 11 procent. Stawka ta spada do 10 procent w trzecim i czwartym półroczu oraz do 6 procent w czwartym.

PONAD INFLACJĘ BĘDZIE DOLICZONE DODATKOWE RYZYKO CENOWE

Zgodnie z oświadczeniem, jeśli inflacja przekroczy te wskaźniki, nadwyżka zostanie doliczona do kolejnej podwyżki. Daje to pracownikom szansę na otrzymanie większego wzrostu wynagrodzenia.

Obejmujący 600 000 pracowników sektora publicznego

Przepisy te obejmują około 600 000 pracowników zatrudnionych w instytucjach publicznych, takich jak autostrady, koleje, elektrownie, uniwersytety i szpitale.

Źródło: AA