Badania: dobre kontakty nie zawsze są dobre dla Twojej kariery
Daniel Grizelj/Getty Images
Konwencjonalna mądrość mówi, że jeśli chodzi o możliwości kariery, nie chodzi o to, co wiesz, ale kogo znasz. A badania wykazały , że prestiżowe powiązania rzeczywiście otwierają drzwi i sprawiają, że ludzie wydają się bardziej zdolni niż ich rówieśnicy — jakby bliskość wielkości oznaczała stopień podobnej doskonałości.
Harvardbusiness
