Pesquisa com executivos: IA não pode substituir o componente humano nas empresas

Para tarefas que exigem competência emocional, a maioria dos gestores prefere confiar no controle humano

90% dos gerentes na Alemanha e na Áustria consideram necessário treinamento em habilidades de IA. A maioria acredita que a IA não pode desenvolver inteligência emocional, como é necessário em funções de liderança ou recrutamento. É o que mostra um relatório da Hernstein Management.

90 por cento dos gestores na Alemanha e na Áustria acreditam que existem novas competências para lidar com a inteligência artificial