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Estudo de Stanford: Quase metade de todos os fundadores de unicórnios dos EUA vêm do exterior

Estudo de Stanford: Quase metade de todos os fundadores de unicórnios dos EUA vêm do exterior

44% dos fundadores de unicórnios nos EUA nasceram no exterior. Um estudo de Stanford mostra a importância do talento global para o cenário de startups dos EUA.

De longe, a maioria dos fundadores americanos com origem migrante vem da Índia.
Stefania Pelfini, La Waziya Photography / Getty Images

É improvável que essa estatística agrade ao presidente dos EUA, Donald Trump, que atualmente está tentando impedir que estudantes estrangeiros venham para os EUA: de acordo com um estudo da Stanford Venture Capital Initiative , 44% de todos os fundadores de unicórnios dos EUA não são dos EUA, mas nasceram no exterior .

A análise é baseada em mais de 500 startups que alcançaram avaliações de bilhões de dólares entre 1997 e 2019.

A lista é liderada por uma ampla margem por 90 fundadores que nasceram na Índia.

Entre outros, o fundador da Zenefits, Laks Srini, e o fundador da App Dynamics, Jyoti Bansal.

No total, os fundadores da US Unicorn vêm de 65 países diferentes. A Índia é seguida por Israel (53) e Canadá (42) como os países com maior número de emigrantes.

A Alemanha ocupa o meio da tabela, com 18 fundadores. Entre os emigrantes alemães estão Peter Thiel (Paypal e Palantir), o cofundador do YouTube, Jawed Karim , e Andy Bechtolsheim, que cofundou a empresa de software Sun Microsystems com Vinod Khosla.

Nem todas as startups começaram nos EUA. Oito por cento dos unicórnios americanos foram fundados no exterior e só depois se mudaram para o Vale do Silício ou Nova York.

E na América, a terra das oportunidades ilimitadas, a avaliação de um bilhão de dólares deu certo.

Os exemplos mais conhecidos incluem Slack (Canadá), Unity (Dinamarca) e Headspace (Reino Unido). Os principais destinos para fundadores internacionais continuam sendo Califórnia, Nova York, Massachusetts e Texas.

Andy Puddicombe, fundador do Headspace. Sua jornada o levou de Londres, passando pelo Himalaia, até o Vale do Silício.
Andy Puddicombe, fundador do Headspace. Sua jornada o levou de Londres, passando pelo Himalaia, até o Vale do Silício.
Andy Puddicombe

A pesquisa de Stanford destaca a importância do talento internacional para a economia dos EUA, especialmente para o cenário de startups do país. Para os formuladores de políticas, isso deveria significar atrair e reter talentos.

Mas o presidente dos EUA, Donald Trump, está fazendo exatamente o oposto. Há alguns dias, ele decretou uma proibição de entrada de seis meses para estudantes estrangeiros que queiram frequentar a Universidade Harvard.

Embora um tribunal federal tenha bloqueado a anunciada proibição de viagens por enquanto, a posição clara de Trump contra estudantes estrangeiros permanece. Ao fazer isso, ele está dando um tiro no próprio pé no que diz respeito à inovação.

Talvez os próximos unicórnios não cresçam nos Estados Unidos, mas em outro lugar. Porque talento existe no mundo todo.

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businessinsider

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