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Associação patronal de Mercadona se mobiliza com partidos políticos para derrotar a redução da jornada de trabalho no Congresso.

Associação patronal de Mercadona se mobiliza com partidos políticos para derrotar a redução da jornada de trabalho no Congresso.

A associação patronal dos supermercados Asedas , que representa a gigante Mercadona e outros grandes players do setor como Dia, Lidl e Ahorramas , está a tomar medidas contra a redução do horário de trabalho que o Governo acaba de enviar ao Congresso dos Deputados. A organização empresarial integrada ao CEOE está se mobilizando para derrotar o projeto de lei, promovendo apoio entre os grupos parlamentares a quaisquer emendas ao projeto de lei proposto no Parlamento. O lobby da distribuição está trabalhando duro contra uma medida que eles consideram prejudicial a um dos principais motores de emprego na Espanha.

O presidente da Asedas, ex-líder da CiU Josep Antoni Duran i Lleida , enviou uma carta à Segunda Vice-Presidente do Governo e Ministra do Trabalho, Yolanda Díaz , na qual expressa a "firme oposição" de sua organização à redução da semana de trabalho para 37,5 horas. Na carta, ele não só expressa seu repúdio ao conteúdo da regulamentação, mas também o "profundo desconforto" do empresariado com a forma como ela vem sendo apresentada à sociedade.

Especificamente, ele critica "a forma como o projeto de lei foi apresentado, como uma iniciativa destinada a beneficiar, sobretudo, os milhões de trabalhadores do comércio e da distribuição, como se, ao longo de muitos anos de negociações coletivas frutíferas, suas necessidades não tivessem sido levadas em consideração, quando empregadores e representantes dos trabalhadores concordaram com as melhores condições possíveis para ambos nos atuais acordos coletivos".

Duran i Lleida acusa o vice-presidente de demonstrar uma "profunda falta de compreensão da realidade socioeconômica e trabalhista da distribuição", projetando "uma imagem negativa e injustificada" que, continua o presidente da Asedas, "ignora o serviço que prestamos à sociedade em nossos estabelecimentos, seus horários de funcionamento extremamente longos (para atender a todos os tipos de necessidades familiares e sociais) e a enorme flexibilidade com a qual devemos nos adaptar às necessidades dos cidadãos que atendemos".

O presidente da associação patronal dos supermercados também critica Díaz pela "falta de diálogo" com os representantes empresariais e anuncia que Asedas solicitará "a todos os grupos parlamentares das Cortes que apoiem as emendas a todo o projeto ". Uma mobilização em linha com a pressão que vem sendo exercida a nível nacional pela CEOE e pela associação patronal catalã Foment del Treball , especialmente com a Junts , que já anunciou que rejeitará a iniciativa se o Governo não conceder melhores condições de adaptação às empresas catalãs.

Mercadona prometeu a redução

Chama a atenção, em todo caso, que esta expressão pública de rejeição venha da associação patronal da Mercadona, quando a empresa liderada por Juan Roig foi, precisamente, uma das grandes empresas espanholas do setor retalhista que, juntamente com a Inditex , se antecipou ao Governo ao anunciar há mais de um ano a sua intenção de reduzir o horário de trabalho dos seus trabalhadores.

Especificamente, em dezembro de 2023, a Mercadona se comprometeu a reduzir a jornada de trabalho de seus funcionários até 2025. O acordo para o período de 2024-2028 estabeleceu uma semana de trabalho máxima de 40 horas anuais, o máximo permitido por lei. No entanto, incluiu uma nova cláusula na qual "a empresa se compromete a reduzir a jornada anual de trabalho durante o ano de 2025". O texto — publicado no Diário Oficial do Estado — acrescenta que "em caso de alterações regulatórias nesta área, serão aplicadas as disposições da lei".

Para avançar nessa redução da jornada de trabalho, a empresa acordou com os representantes dos trabalhadores — da CCOO, da UGT e do Sindicato Independente da Comunidade Valenciana (SI) — a criação de um observatório como fórum de negociação onde estudariam como reduzir a jornada de trabalho e analisariam sua distribuição ao longo do ano. Entretanto, mais de um ano depois, as negociações estão paralisadas porque a administração aguarda o resultado do processo parlamentar.

"O lógico é esperar ; antecipar-se não é um bom plano", admitiram a este veículo fontes familiarizadas com a estratégia da Mercadona, consultadas recentemente sobre o assunto. Se a redução da jornada de trabalho para 37,5 horas semanais for adiante, conforme aprovado pelo Conselho de Ministros, afetará diretamente a Mercadona , pois esta terá que reduzir a jornada de seus trabalhadores em meia hora diária (contada na jornada anual) para poder atualizar as condições de trabalho de seus mais de 100.000 funcionários , o mais tardar até 31 de dezembro de 2025. É por isso que a pressão da Asedas , somada à que está sendo exercida pela CEOE , da qual a Mercadona também é membro como empresa associada, é essencial para frear a iniciativa de Yolanda Díaz ou, pelo menos, mitigar seu impacto na empresa.

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