Três concursos para inscrever o Palazzo Vecchio: "Também estamos trabalhando em uma chamada para gestores"

Dentro de alguns meses, o Município contratará 42 novos funcionários. Três concursos foram iniciados nos últimos dias para 8 assistentes sociais, 15 professores de creche e 19 instrutores administrativos. Esta última seleção é reservada para pessoas com deficiência ou pertencentes a outras categorias protegidas. “Esses são os primeiros concursos anunciados desde que o prefeito Funaro assumiu o cargo e imediatamente iniciamos com perfis voltados para o atendimento às pessoas – frisou a vereadora de Pessoal Laura Sparavigna – Investimos em capital humano para aprimorar os serviços oferecidos aos cidadãos, injetamos nova energia, entusiasmo e competências para dar respostas concretas às necessidades da nossa comunidade”.

Para integrar o atual quadro de 4.085 funcionários, serão contratados mais 951 em caráter efetivo. Nas próximas semanas, a Prefeitura dará prosseguimento à publicação dos editais, levando em consideração as classificações atualmente existentes e ainda em vigor. O mesmo será feito com um edital específico para o cargo de secretário-geral, a figura técnica máxima de cada administração, superando assim a fase de interregno repartida entre três gestores. "Também estamos trabalhando na contratação de novos gestores e em progressões verticais, com as quais damos aos nossos funcionários a oportunidade de crescimento", disse o Prefeito Funaro. "Continuamos focados no equilíbrio entre vida pessoal e profissional, porque uma instituição onde os funcionários estão mais satisfeitos é uma instituição capaz de dar melhores respostas aos cidadãos. Mas onde há escassez de funcionários, os que estão lá muitas vezes têm que trabalhar em dobro, e é por isso que investimos muito em contratações. Esse é o sentido do que queremos fazer, chegar com todas essas ações a uma atenção cada vez maior às necessidades da comunidade."

Outra novidade de 2025 é o refinamento do modelo organizacional de “ trabalho ágil ”. Trabalho inteligente estruturado e regulado, portanto, graças a plataformas de TI ad hoc. Cerca de 1.700 trabalhadores já são beneficiados, contribuindo para uma "poupança energética estimada para 2024 de mais de 380 mil euros, para uma redução de emissões (calculadas com base definitiva em 2023) de mais de 146,17 toneladas de CO2", informa o Município. Pretende fortalecer e investir em “treinamentos organizados” com programas específicos sobre gestão do estresse, trabalho em equipe, programas de bem-estar corporativo.

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