Gnv procura 500 jovens para contratar em dois novos navios

A campanha de contratação itinerante da GNV, empresa de balsas do Grupo MSC, foi retomada, com o objetivo de selecionar 500 jovens para contratação. Este ano, em particular, a GNV pretende reforçar sua força de trabalho, com a chegada de dois novos navios. Assim como em 2024, o projeto está sendo realizado em colaboração com o Sviluppo Lavoro Italia e os Centros de Emprego.
A última parada foi em Sorrento, no dia 30 de maio, considerada particularmente interessante pelo forte vínculo do grupo de navegação com a Península. Das 9h30 às 17h30, a equipe de selecionadores encontrou jovens aspirantes a marinheiros no Centro de Treinamento MSC, o centro de treinamento profissional no setor marítimo do Grupo MSC, utilizado não apenas pelos oficiais da empresa, mas também por instituições e organizações de todo o mundo para o treinamento de seu pessoal marítimo.
Os dias de recrutamento têm como objetivo a realização de entrevistas introdutórias, que também são uma oportunidade para conhecer melhor a Empresa, apresentando as trajetórias de carreira e as vagas de bordo em aberto. Neste período, a GNV está selecionando perfis nos setores de Hotelaria e Convés e Máquinas, com experiência comprovada e prévia na função, munidos de livreto de navegação e cursos STCW. A empresa busca pessoal de gerência hoteleira, como "camareiros", "camareiros" e cozinheiros, pessoal de varejo, como assistentes de loja, bem como pessoal de máquinas e convés, incluindo marinheiros com qualificações IMO II/4 ou IMO II/5, eletricistas com IMO III/7, mecânicos com IMO III/4 ou IMO III/5, operários de refrigeração e operários de máquinas com IMO III/5. Os candidatos que participarem do dia aberto deverão, portanto, ter experiência comprovada a bordo, livreto de navegação e documentação referente aos cursos SCTW, além de quaisquer certificados, quando necessário.
As etapas anteriores dos dias de recrutamento foram realizadas na Sicília (Palermo, Catânia e Trapani), na Puglia (Bari e Taranto), na Calábria (Reggio Calabria e Pizzo Calabro), na Ligúria (Gênova) e, finalmente, na Campânia, em Nápoles e Sorrento. Mais duas etapas estão planejadas em Ravenna e Trieste, mas as datas ainda não são conhecidas.
"A recente escala em Sorrento representa para a GNV não apenas uma importante oportunidade para fortalecer nossa equipe, tendo em vista a entrada das novas unidades na frota, mas também um momento valioso para consolidar o vínculo com um território com profunda vocação marítima", afirma Antonio Cecere Palazzo, Chief Crew Officer da GNV. "Nosso objetivo é oferecer oportunidades concretas e duradouras, valorizando o capital humano e investindo decisivamente em treinamento: por isso, garantimos cursos de formação contínua, obrigatórios e estratégicos, que visam garantir que cada membro da tripulação esteja preparado para enfrentar os desafios do transporte marítimo contemporâneo. Para nós, é essencial poder contar com uma tripulação motivada, competente e capaz de oferecer um serviço de alta qualidade, contribuindo para a criação de um ambiente de trabalho sólido, voltado para o crescimento e a inovação."
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