Intesa Sanpaolo: 10 mil milhões para promover o crescimento do emprego

O Intesa Sanpaolo lançou o S-Loan Soluzione Lavoro , o financiamento inovador para empresas que visa incentivar o crescimento do emprego e, ao mesmo tempo, apoiar investimentos para aumentar a competitividade, por meio de um mecanismo de " recompensa adicional " que reconhece uma redução na taxa de juros em caso de novas contratações, especialmente de jovens e mulheres .

A medida, destinada aos clientes corporativos do Banca dei Territori, é inspirada no modelo premium do Ires e poderá contar com a disponibilidade de 10 bilhões de euros para os próximos três anos, dentro dos 410 bilhões de euros previstos pelo grupo para apoiar projetos ligados ao PNRR.

O objetivo da iniciativa, conforme anunciado recentemente por Carlo Messina , Diretor Geral e CEO do Intesa Sanpaolo, é incentivar as empresas italianas a fazer investimentos de alta tecnologia, entre as alavancas estratégicas para a competitividade italiana, que são ao mesmo tempo capazes de determinar um aumento da produtividade e um consequente aumento do emprego a longo prazo.

Um círculo virtuoso que apoia as medidas públicas em vigor e vê o Intesa Sanpaolo atuar como facilitador para implementar os benefícios das empresas clientes do Banca dei Territori, às quais se destina o S-Loan Soluzione Lavoro, que decidem aumentar sua capacidade de produção, criar uma nova unidade industrial, produzir produtos e serviços de ponta e promover a automação de processos. O compromisso formal de contratar novos funcionários representa para as entidades empresariais o requisito necessário para obter a facilitação da taxa de referência do financiamento, tanto na fase de subscrição quanto no período de amortização.

Nos últimos anos, o emprego na Itália cresceu , mas não a um ritmo suficiente para diminuir a diferença em relação a outros países europeus. Entre os jovens de 15 a 29 anos, a taxa de emprego é de 19,2%, em comparação com 34,8% na União Europeia. Outro aspecto importante é a proporção de trabalhadores contratados em caráter permanente: tanto na média italiana quanto na média dos jovens, nosso país está entre os piores da Europa.

"O objetivo da nossa intervenção, que conta com 10 bilhões de euros disponíveis, não é apenas garantir novos recursos econômicos às empresas, mas também garantir incentivos por meio de crédito às empresas que apostam em investimentos tecnológicos e que combinam o compromisso com a contratação. Investir em tecnologia e, ao mesmo tempo, trazer jovens para a empresa, introduzindo novos talentos, pode representar um novo motor de crescimento para o país. As PMEs têm uma ideia clara do seu caminho de desenvolvimento, independentemente das incertezas do contexto", afirmou Stefano Barrese , Chefe da Divisão Banca dei Territori do Intesa Sanpaolo. "Do nosso observatório, observamos uma dinâmica de crédito positiva nos primeiros meses do ano, tanto para empresas quanto para famílias, e estamos fortemente convencidos de que, nesta fase, é importante acompanhar o aumento do emprego no país, concentrando-nos em áreas de especialização muito relevantes. A transição digital e a inteligência artificial certamente representam oportunidades de crescimento e desenvolvimento para a economia, mas para aproveitá-las é necessário manter o capital humano e a formação como prioridades."