Ao determinar a base de cálculo das contribuições para o PPK, os benefícios não monetários também são levados em consideração.

A base para cálculo das contribuições do PPK é a remuneração do participante do PPK. "Remuneração", no sentido da Lei PPK, é a base para cálculo das contribuições para o seguro de aposentadoria e invalidez, mencionada na Lei sobre o sistema de seguridade social, sem aplicar a limitação às chamadas 30 vezes e excluindo a base para cálculo das contribuições para o seguro de pensão e invalidez para pessoas em licença parental e recebendo subsídio de maternidade ou um subsídio no valor do subsídio de maternidade. “Remuneração”, no sentido da Lei PPK, também pode incluir benefícios não monetários. Abaixo, respondemos às perguntas dos empregadores sobre a inclusão desses benefícios na base de cálculo das contribuições PPK.