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Na mesa: nada menos que 4.806 zlotys. Uma decisão precisa ser tomada até 15 de setembro. Ou talvez hoje?

Na mesa: nada menos que 4.806 zlotys. Uma decisão precisa ser tomada até 15 de setembro. Ou talvez hoje?
  • Em 11 de julho, começam as negociações no Conselho de Diálogo Social sobre o salário mínimo a partir de 1º de janeiro de 2026.
  • O governo propõe que o salário mínimo seja de PLN 4.806.
  • O salário mínimo deve ser definido até 15 de setembro
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Em 12 de junho, o Conselho de Ministros adotou uma proposta para o salário mínimo e a taxa horária mínima em 2026. De acordo com a proposta, a partir de 1º de janeiro de 2026, o salário mínimo bruto será de PLN 4.806 . Isso representa um aumento de PLN 140, ou 3%, em comparação com o valor atual. A taxa horária aumentará para PLN 31,40.

De acordo com os regulamentos, as propostas do governo são apresentadas ao Conselho de Diálogo Social, que tem 30 dias para desenvolver uma posição comum.

Os sindicatos têm criticado o salário mínimo proposto pelo governo . NSZZ "Solidarność", OPZZ e FZZ, em uma declaração conjunta, propuseram anteriormente que o salário mínimo do próximo ano não deveria ser inferior a PLN 5.015 brutos .

Os empregadores, no entanto, estão adotando uma abordagem moderada em relação à proposta . Antes do anúncio, em uma declaração conjunta, defenderam que o aumento do salário mínimo em 2026 fosse baseado no índice resultante da lei atual, o que significa que não deveria exceder PLN 50. Após o anúncio, Jacek Męcina, assessor do conselho da Confederação Lewiatan, disse à Agência de Imprensa Polonesa (PAP) que a proposta do governo representa um compromisso.

Se os representantes dos empregados, empregadores e governo chegarem a uma posição comum, o salário mínimo acordado por este grupo será publicado no Monitor Polski (Monitor Polski) como um aviso do Primeiro-Ministro até 15 de setembro . Se o RDS não chegar a um acordo sobre o salário mínimo até esse prazo, o governo o fixará por meio de um regulamento do Conselho de Ministros, que será publicado no Diário Oficial até 15 de setembro.

A Lei garante um aumento anual do salário mínimo não inferior ao aumento projetado no preço total de bens e serviços de consumo para aquele ano . Ao mesmo tempo, se no primeiro trimestre do ano em que as negociações ocorrerem, o salário mínimo for inferior à metade do salário médio da economia nacional, essa garantia será aumentada em mais dois terços da taxa de crescimento real projetada do PIB.

Na sexta-feira, o Conselho de Diálogo Social também discutirá a proposta de taxas médias de crescimento salarial anual no setor orçamentário do estado para 2026 e um aumento na taxa de indexação de pensões e benefícios por invalidez do Fundo de Seguridade Social em 2026.

O Conselho de Diálogo Social (RDS) é um fórum para o diálogo tripartite na Polônia e para a cooperação entre empregados, empregadores e o governo, operando em nível central. O RDS substituiu a Comissão Tripartite para Assuntos Sociais e Econômicos, em funcionamento desde 1994.

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