Ханиэль, Илон Маск, Дуглас, SAP, тепловой стресс — это было во вторник, 1 июля 2025 г.

Крупные финансовые состояния могут растаять, как лед под палящим июльским солнцем. Когда около 220 акционеров семьи Ханиэль , некогда одной из крупнейших предпринимательских семей в стране, собираются на свое ежегодное собрание, они вспотели: активы династии Рур, выросшей на железе и угле, резко сократились, а оставшийся инвестиционный портфель запутан и малодоходен.

Что делать, когда наследство и щедрые дивиденды под угрозой? Во-первых, заменить генерального директора. С приходом бывшего генерального директора MAN Йоахима Дреса (60) на смену занятому Томасу Шмидту (53) в империю Haniel вошел новый дух: куртка вместо толстовки с капюшоном, трезвый расчет вместо амбициозной программы ESG. Haniel больше не должен быть «защищен от внуков» (Шмидт), но, прежде всего, стать постоянно прибыльным: поэтому Дреес намерен продать, среди прочего, свои активы в Ceconomy (MediaMarkt, Saturn), Emma (матрасы) и KMK Kinderzimmer (детские сады), как сообщает мой коллега Кристоф Несховер. Предполагается, что семейный офис даже будет управлять половиной активов. Читайте здесь, как новый генеральный директор Haniel намерен перевернуть портфель вверх дном и спасти состояние династии Рур.

• Испытание нервов для акционеров Bayer продолжается: Верховный суд перенес юридическую тяжбу по гербициду глифосат на новый срок. Главные судьи США сначала хотят точно знать, на чьей стороне президент Дональд Трамп (79) в этом деликатном вопросе. Ожидается, что представитель правительства США представит свое мнение Верховному суду этой осенью. Таким образом, неопределенность для Bayer сохраняется. Лично для генерального директора Билла Андерсона (56) это имеет приятный побочный эффект, как сообщает мой коллега Дитмар Палан. Что вам нужно знать о драме Bayer с глифосатом.

• Крупнейшая парфюмерная сеть Европы Douglas вернулась на фондовый рынок в марте 2024 года, но с тех пор около половины ее рыночной капитализации испарилось. В интервью с моими коллегами Мартином Мерингером и Симоной Салден генеральный директор Douglas Сандер ван дер Лаан (56) объясняет , как он планирует изменить курс и оживить стоимость акций , и почему люди просто не заказывают новый люксовый аромат онлайн.

• Должность в совете директоров пострадавшей от кризиса американской компании Boeing , не могу не сказать сегодня, — это горячее место. Финансовый директор Брайан Уэст покидает свой пост в середине августа . Его преемник и новая надежда для Boeing — бывший финансовый директор Lockheed Martin Иисус «Джей» Малаве . Кто, если не Иисус?

• Давайте остановимся на климате, или, точнее, на рабочей среде. Всегда быть любезным и обеспечивать хорошую рабочую атмосферу — это ошибка, как сообщают наши коллеги из Harvard Business Manager. Шесть заблуждений о психологической безопасности на рабочем месте.

• Чтобы следить за своим ежедневным графиком, Кристина Дием-Пуэлло (37), основательница Ассоциации женщин-предпринимателей Германии, ведет два календаря. Моя коллега Катарина Хельтер смогла взглянуть на двойной недельный график. Узнайте, почему Дием-Пуэлло даже отправляет электронные письма сотрудникам ночью, здесь: «Мне нравится работать, когда другие спят».

• К тому времени, как вы это читаете, уже немного похолодало. Но нет причин вздыхать с облегчением, потому что завтра будет еще жарче. Доктор Талия Варли представляет шесть стратегий, как оставаться продуктивным в офисе , несмотря на жару. Когда температура в помещении на рабочем месте достигает 26 градусов по Цельсию, работодателям нужно принять меры; часто достаточно нескольких простых мер. Я мог бы перечислить лучшие приемы прямо здесь, но для меня слишком жарко. Прочтите сами: Как избежать теплового стресса.

Желаю вам приятно провести вечер в ведерке со льдом (привет Перу Мертезакеру).

Ваш, Кай Ланге

У вас есть какие-либо просьбы, предложения или информация, которые мы должны рассмотреть в журналистском порядке? Мы с нетерпением ждем вашего письма на [email protected] .

Эту рассылку также можно найти на нашем сайте .