Снова повышать пенсионный возраст? Идея возмущает профсоюзы


Профсоюз CGT осуждает этот документ, в котором рекомендуется отодвинуть выход на пенсию до 66,5 лет к 2070 году (иллюстративное изображение).
Повторное повышение пенсионного возраста для восстановления баланса: предложенный в докладе, который еще не был принят, этот вариант вызвал в субботу бурю протестов со стороны профсоюзов, которые все еще борются за отмену 64-летнего возрастного ограничения, введенного последней и весьма спорной реформой 2023 года .
Хотя он должен быть официально принят членами Консультативного совета по пенсиям (COR) только в следующий четверг, годовой отчет этого органа, прикрепленного к Матиньону, уже не остался незамеченным — по мнению CGT, его обвинили в «предвзятости» или даже в попытке «предвзятости работы» «конклава» по пенсиям, которые должны были действовать до 17 июня.
В этом отчете, с которым в пятницу ознакомилось AFP, COR под председательством экономиста Жильбера Сетте пересматривает в сторону понижения ожидаемый дефицит на 2030 год (6,6 млрд евро), но в сторону повышения долгосрочный дефицит (2070 год). В первую очередь он оценивает четыре пути ребалансировки системы. Документ описывает первые три меры — сдерживание роста чистых пенсий, увеличение взносов в пенсионный фонд работников и увеличение взносов в пенсионный фонд работодателей — как «рецессионные» и, по-видимому, поощряет четвертый вариант: «повышение пенсионного возраста, что позволяет повысить уровень занятости».
«Чтобы структурно сбалансировать пенсионную систему каждый год до 2070 года посредством единственного рычага пенсионного возраста, необходимо было бы повысить этот возраст до 64,3 лет в 2030 году, 65,9 лет в 2045 году и 66,5 лет в 2070 году», — пишет он. Это вышло бы за рамки 64 лет, введенных реформой 2023 года, принятой с большим трудом правительством Элизабет Борн, несмотря на массовые протесты на улицах.
Для CGT Жильбер Сетте «вышел из своей роли». «Скандал в том, что он сосредоточился только на одной рекомендации. До сих пор COR делал предположения и оставлял решение политикам. Теперь он полностью предвзят», — резко заявил агентству AFP его представитель Дени Гравуй, отвечающий за социальную защиту и пенсии. «Жильбер Сетте выполняет миссию, порученную Эммануэлем Макроном », — раскритиковал представитель профсоюза, отметив, что этот «предварительный отчет» просочился на следующий день после символического голосования депутатов по резолюции об отмене реформы 2023 года.
«COR существует только через мнения своего совета; он собирается в четверг. Таким образом, на уровне COR в настоящее время нет никаких указаний по пенсиям... если только он не хочет электрифицировать или предвзято отнестись к работе текущего конклава. Что неприемлемо», — проворчал Иван Рикордо, заместитель генерального секретаря CFDT. Жильбер Сетте, сторонник Эммануэля Макрона на президентских выборах 2017 года, был назначен в октябре 2023 года, сменив Пьера-Луи Бра. Последний подвергся резкой критике со стороны Исполнительного комитета, заявив, что «пенсионные расходы не выходят из-под контроля». Его замену осудили профсоюзы.
Недавний отчет Счетной палаты продемонстрировал, что повышение установленного законом пенсионного возраста «было финансово эффективным в очень краткосрочной перспективе, в течение первых двух-трех лет, но что эффект был довольно слабым в средне- и долгосрочной перспективе», — напомнил Сирил Шабанье из CFTC на Franceinfo в пятницу, упомянув «другие рычаги», которые можно «тянуть». «Впервые у нас есть отчет, в котором сохранена только односторонняя гипотеза, гипотеза Жильбера Сетта. Другие гипотезы не представлены», — добавил Эрик Кокерель, президент LFI Финансового комитета в Национальной ассамблее, на той же радиостанции.
Отчет появился в то время, когда переговоры между пятью оставшимися социальными партнерами по повторному обсуждению реформы 2023 года, «конклава», желаемого премьер-министром, вступают в сложную фазу. Одним из главных пунктов разногласий является именно вопрос возраста, который профсоюзы хотят пересмотреть. FO и CGT хлопнули дверью в начале процесса, как и U2P со стороны работодателей. Два пленарных заседания запланированы на среду и четверг перед заключительным заседанием 17 июня.
20 Minutes