Социальный НДС: вот какое влияние окажет его повышение на повседневные цены

План повышения НДС находится на рассмотрении. Каковы будут последствия для французов?

Станет ли процесс оформления заказа более болезненным через несколько месяцев? Эту идею нельзя исключать, поскольку Франсуа Байру заявил, что хочет, чтобы «социальные партнеры (профсоюзы и организации работодателей, прим. ред.) занялись вопросом» финансирования французской социальной модели. Сегодня социальное обеспечение в значительной степени финансируется за счет взносов работодателей и работников, а также за счет потребления, поскольку часть доходов от НДС (6% в 2022 году) используется на финансирование социальной защиты.

Итак, вот уже несколько недель слышна одна и та же мелодия: о повышении НДС для пополнения казны «социального обеспечения». Эммануэль Макрон открыл дверь, а Франсуа Байру, похоже, не собирается ее закрывать. Это увеличение не обойдется без компенсации, поскольку оно позволит снизить стоимость рабочей силы, а именно взносы работников и работодателей. Короче говоря, увеличьте чистую зарплату. Но какова реальность этого проекта, также известного как «социальный НДС», и какое влияние он окажет на повседневную жизнь?

Что такое социальный НДС в конкретном смысле?

Социальный НДС — проект не новый. Идея проста: сократить взносы работодателей и работников на заработную плату и разрешить рост чистой заработной платы работников, компенсировав все это повышением НДС. Финансовый взаимосвязанный эффект, который, как предполагается, позволит повысить оплату труда работников, снизить издержки работодателей и увеличить потребление.

В настоящее время действуют четыре ставки НДС: 2,1% — на лекарства и, в частности, прессу, 5,5% — на предметы первой необходимости, 10% — на другие лекарства, дрова и некоторые сельскохозяйственные культуры, а также 20% — на все остальное.

На данный момент ни Эммануэль Макрон, ни Франсуа Байру не сделали никаких заявлений относительно новой ставки НДС. Однако нынешний премьер-министр уже внес предложение об увеличении НДС, когда он был кандидатом на президентских выборах 2012 года: он объявил о повышении как минимум на 1 пункт или даже на 2 пункта в зависимости от темпов роста. Но без сокращения взносов.

Ранее у Николя Саркози было два социальных проекта НДС: первый заключался в повышении НДС на 5 пунктов (с 19,6% до 24,6% в 2007 году), а затем, в 2012 году, в повышении на 1,6 пункта (с 19,6% до 21,2%). Два проекта окончательно похоронены.

В этом ожесточенном споре никто не хочет называть цифры. Просто повышение НДС на 1 пункт могло бы принести в казну 11 миллиардов евро. Как компенсировать сокращение взносов?

Как это повлияет на цены? Примеры из повседневной жизни

Теоретически социальный НДС должен позволить сократить взносы работодателей и социального страхования. Поэтому ожидается, что компания отразит это снижение в своих отпускных ценах. Предполагается, что так и будет, поскольку, как и в случае со снижением НДС для кафе и ресторанов, нет никаких сомнений в том, что в результате этого хозяева не снизят цены. Достаточно, чтобы увеличить прибыль и/или немного больше вознаградить своих сотрудников.

С другой стороны, увеличение НДС несколько отразится на счете. Возьмем пример ставки 20%, которая увеличивается до 21%. Если сейчас литр топлива стоит 1,60 евро, то эта сумма увеличится до 1,61 евро; гель для душа, купленный за 5 евро, будет продаваться за 5,05 евро; ночь в отеле стоимостью 100 евро обойдется в 101 евро.

Хотя представляется рискованным, что повышение НДС повлияет на предметы первой необходимости (НДС 5,5%), влияние повышения НДС на багеты, кофе или продукты питания будет незначительным, если НДС увеличится до 6%. Если только увеличение не будет большим.

Почему критикуют социальный НДС?

Несмотря на поддержку Эммануэля Макрона и Франсуа Байру и защиту работодателей, социальный НДС тем не менее вызывает неодобрение со стороны определенной части политики: Национального объединения, левых и профсоюзов. Для них это «антисоциальный» НДС, поскольку эту надбавку должны платить все, независимо от дохода и, прежде всего, вне зависимости от заработной платы, в отличие от взносов. По их мнению, этого достаточно, чтобы ослабить покупательную способность самых бедных и отдать больше самым богатым.