Недалеко от Страсбурга социальный план Де Дитриха осложняется политической напряженностью вокруг депутата RN.

Солнце возвещает полдень. Перед заводом BDR Thermea в Мерцвиллере (Нижний Рейн), в 50 километрах от Страсбурга, сотрудники небольшими группами выходят на перерыв. Кто-то садится на скамейки перед парковкой, чтобы пообедать в тени деревьев. А кто-то направляется в кафетерий – длинное одноэтажное здание, примыкающее к заводу. Лица закрыты, взгляды отведены. Разговаривать не хочется. «В конце концов, почему бы и нет», – признаётся Максим. 26-летний сотрудник проработал в компании четыре года, и в его голосе слышна изрядная доля горечи. В конце мая руководство компании, специализирующейся на производстве тепловых насосов, объявило о переносе производства в Турцию и Словакию к 2027 году. Головная компания, в которой работает 7000 человек по всему миру, также объявила о сокращении 370 рабочих мест, в том числе 320 на историческом объекте в Эльзасе, где занято почти 800 человек. «Мы играли в эту игру», — возмущается Максим, имея в виду уступки, на которые пошли сотрудники: отсрочка премий, работа по субботам, исчерпание отпускных, оплата сверхурочных и работа оборудования на полную мощность. Рядом с Максимом Алексис с отвращением говорит: «Это нависло над руководством». Тридцатилетний мужчина, проработавший на заводе три года, шутит: «Группа De Dietrich получает прибыль, но, видимо, не здесь».

Здесь никто не говорит о «BDR Thermea» — названии, которое получила группа после слияния шестнадцать лет назад.