Мигранты, к утверждению указа о потоке: еще 500 тысяч регулярных въездов за 3 года

Завтра в Совет министров может поступить новый «указ о потоке», указ Президиума Совета, которым определяются квоты въездов регулярных мигрантов. Новый Dpcm должен разрешить 500 тысяч прибытий на трехлетний период 2026-2028 гг., 164 800 въездов в год, включая сезонных и несезонных рабочих, домработниц и сиделок

Одним из главных нововведений следующего трехлетнего указа о потоке может стать распределение квот по региональному принципу, более отвечающее реальным потребностям в рабочей силе различных территорий. До сих пор (2025 год — последний год трехлетнего указа 2023-2025) квоты никогда не делились по региональному принципу, а в зависимости от типа контракта: сезонные работники, несезонные работники и те, кто работает в сфере семейного и социального здравоохранения. Региональное распределение будет добавлено к предыдущим, чтобы усилить меры по борьбе с мошенничеством и избежать избытка запросов из некоторых областей (как это произошло в последние годы в Кампании).

Квоты будут установлены также с учетом данных о спросе в конкретных секторах, оцененных Unioncamere с помощью отчета Excelsior, который анализирует прогнозы занятости компаний, наиболее востребованные профили и несоответствие между предложением и спросом на рабочие места. Другим важным элементом, который будет учитываться, являются заявки, поданные в дни кликов в феврале 2025 года. В некоторых секторах, по сути, было получено гораздо меньше заявок, чем доступных вакансий (например, в секторе туризма и гостиничного бизнеса было получено 14 112 запросов на 55 тысяч сезонных вакансий, но есть еще один день кликов 1 октября).

Сельское хозяйство — это сектор, который требует наибольшего количества неевропейских рабочих: 100 000 сезонных рабочих и 10 000 несезонных рабочих ежегодно для рыболовства и агропродовольственной цепочки. На практике 330 000 иностранных рабочих за трехлетний период. Это более высокий спрос, чем количество рабочих, разрешенное последним указом о потоке 2023-2025 годов, что обусловлено трудностями замены работников, выходящих на пенсию. С другой стороны, потребность, указанная туристско-гостиничным сектором, снижается, что потребовало 26 400 сезонных рабочих (8 550 в 2026 году, 8 750 в 2027 году и 9 100 в 2028 году) и 6 900 несезонных рабочих (2 300 ежегодно). Всего 33 300 иностранных рабочих. В секторе ухода за семьей Assindatcolf указала потребность в 57 536 домработницах, сиделках и нянях в течение трех лет (18 513 в 2026 году, 19 262 в 2027 году и 19 761 в 2028 году). Что касается несезонных рабочих, строительство является сектором с наибольшей потребностью в рабочей силе из стран, не входящих в ЕС. На следующие три года Национальная ассоциация строительных подрядчиков (Ance) указала потребность в 18 тысячах рабочих (6 тысяч в год в трехлетний период 2026-2028 годов), но также продвигает важные проекты по обучению иностранных рабочих в странах их происхождения.