Публичные конкурсы на Искье: спа-компания Energia Verde Idrica приглашает 80 кандидатов для отбора шести рабочих

Публичная компания Energia Verde Idrica SpA (EVI) в официальном сообщении, адресованном всем муниципалитетам острова Искья и Consorzio Intercomunale Servizi Ischia (CISI), объявила о публикации списка кандидатов, допущенных с оговорками к процедуре отбора для найма шести рабочих категории общего разряда , классифицированных на первом уровне CCNL по газу и воде.

Отбор, начатый по решению Совета директоров EVI 31 января 2025 года, проводился до крайнего срока 28 февраля. Всего условно было допущено 80 кандидатов , при условии детальной проверки приложенной документации и наличия требуемых реквизитов.

Процедура и даты проведения испытаний Кандидаты приглашены на теоретико-практическое испытание , которое будет проходить в пять различных сессий, все из которых будут проходить на очистных сооружениях «Сан-Пьетро» на улице Франческо Буонокоре, начиная с 10 июня 2025 года .

Вот расписание: 10 июня, 10:00 — Первая сессия (кандидаты с протокола 554717 по 554780) 10 июня, 15:00 — Вторая сессия (с протокола 554781 по 588201) 17 июня, 10:00 — Третья сессия (с протокола 588202 по 621652) 20 июня, 10:00 — Четвертая сессия (с протокола 621656 по 622552) 20 июня, 15:00 — Пятая сессия (с протокола 622557 по 622641)

Кандидаты должны явиться с действительным документом, удостоверяющим личность, не позднее, чем за 15 минут до указанного времени.

Уведомления и обязанности Компания указала, что: Прием осуществляется по предварительному заказу и проверке документов, с возможностью исключения в случае несоблюдения требований. Публикация списка имеет силу уведомления , и никаких индивидуальных сообщений не последует. Любые запросы на исправление должны быть получены в течение 10 дней с даты публикации исключительно по заказной электронной почте или заказным письмом с уведомлением о вручении. Неявка или опоздание на тест автоматически приведет к исключению из конкурса.

Прозрачность и конфиденциальность Компания EVI SpA через своего менеджера по прозрачности доктора Чиро Мильяччио обеспечила соблюдение законодательства о конфиденциальности, ссылаясь на Регламент ЕС 2016/679 (GDPR) и Положение о гаранте от 15 декабря 2016 года. Фактически кандидаты идентифицируются только по номеру протокола. Документ, подписанный доктором Марией Пироцци в ее качестве главы административного района, был направлен в публичные реестры шести островных муниципалитетов и в CISI для обязательной публикации в течение 15 дней, начиная с 23 мая 2025 года .

Знак прозрачности и эффективности Данной инициативой EVI SpA подтверждает свою приверженность прозрачности процессов найма в соответствии с критериями беспристрастности и публичности, предусмотренными регламентом компании. Этот выбор представляет собой конкретную возможность трудоустройства для жителей острова, способствуя укреплению органического потенциала компании, управляющей комплексной службой водоснабжения.