Контракты на срок до 8 лет для футболистов в целях защиты клубов (но без бухгалтерских преимуществ)

Клубы более защищены от риска раннего ухода игроков после решения по делу Диарра, а следовательно, и от защиты активов компании, что не имеет никакого эффекта в целях сокращения расходов на приобретение регистрационных карточек, поскольку амортизация последних по-прежнему ограничена пятью годами в соответствии с правилами УЕФА и федеральными правилами.

В Указе о спорте, одобренном в пятницу Советом министров, было введено важное нововведение относительно максимальной продолжительности профессионального контракта. На практике футбольные клубы, в отличие от того, что происходит сегодня и на 45 лет, как указано в законе 91/81, реформированном законодательным указом 36/2021, но не по этому поводу, смогут подписывать контракты сроком более пяти лет и максимум до восьми лет.

Такая длительная продолжительность, при условии, что она принята другой стороной, если не в обмен на высокое вознаграждение, позволяет клубам возвести защитную стену против рисков, вытекающих из применения статьи 17 Регламента ФИФА о статусе игрока. Согласно этому правилу, футболистам фактически предоставляется возможность в одностороннем порядке расторгнуть трудовые отношения через два года, если это спортсмен старше 28 лет, и через три сезона, если это спортсмен моложе 28 лет, в обмен на компенсацию. Выход, подкрепленный делом Диарры об отзывах без уважительной причины.

ФИФА, со своей стороны, уже несколько месяцев оценивает возможные корректирующие меры по защите клубов, чтобы ограничить потенциальные последствия этого решения. Фактически, во многих новых контрактах клубы включили специальные положения, чтобы повысить цену компенсации, которая должна быть получена в случае преждевременного и неоправданного ухода одного из их членов, следуя модной в Испании модели.

Однако в бухгалтерском учете и с точки зрения финансового фейр-плей УЕФА мало что изменилось, в том смысле, что уже в 2023 году европейский орган установил, что стоимость регистрации игрока должна быть распределена максимум на пять футбольных сезонов. Фактически, «Челси», воспользовавшись английскими законами, которые уже допускали профессиональные спортивные трудовые контракты сроком до восьми лет, начал использовать эту возможность, также требуя распределить расходы на покупки на восемь лет вместо пяти, имея явное конкурентное преимущество.