Выберите язык

Russian

Down Icon

Выберите страну

Portugal

Down Icon

Meta нанимает бывшего сотрудника Apple. Зарплата? Более 200 миллионов долларов.

Meta нанимает бывшего сотрудника Apple. Зарплата? Более 200 миллионов долларов.

По данным Bloomberg, эта зарплата соответствует зарплатам других ключевых сотрудников новой команды суперинтеллекта Meta , которая стремится создавать системы искусственного интеллекта, способные выполнять задачи так же хорошо или даже лучше людей.

В команду в настоящее время входят бывший генеральный директор GitHub Нат Фридман и основатель стартапа в области искусственного интеллекта Дэниел Гросс. Meta наняла Александра Вана, соучредителя Scale AI, на должность директора по искусственному интеллекту, приобретя 49% акций его компании стоимостью 14,3 млрд долларов.

Специализированная команда суперинтеллекта Meta предлагает очень высокие зарплаты

Группа суперинтеллекта Meta предлагает одни из самых высоких зарплат среди корпоративных должностей, включая должности генеральных директоров в некоторых крупнейших банках мира. Однако значительная часть денег заморожена для достижения результатов и разблокируется на основе многолетней лояльности, что означает, что она может быть выплачена не полностью в случае преждевременного увольнения сотрудников или низкой динамики акций.

Компенсационный пакет для сотрудников Meta Superintelligence Laboratories ( MSL ) состоит из базовой зарплаты, подписного бонуса и акций Meta, причём акции являются наиболее важной частью пакета. Заработная плата и подписной бонус часто представляют собой существенные денежные выплаты.

По словам людей, знакомых с ситуацией, в случаях, когда новичку придется отказаться от значительной доли в стартапе, чтобы присоединиться к Meta, подписной бонус может быть выше, чтобы компенсировать упущенную возможность.

Что касается акций, Meta обычно включает в свои контракты положение о том, что выплаты привязаны к определённым показателям, например, к росту акций Meta как минимум на определённый процент в течение года, говорят сотрудники. Во многих случаях новые сотрудники соглашаются подписывать контракты, выходящие за рамки типичного четырёхлетнего периода наделения правами, добавили они.

Основатель OpenAI рассказал о закулисной борьбе за таланты в Кремниевой долине

Подробности о структуре компенсационного пакета появились после того, как генеральный директор OpenAI Сэм Альтман шокировал Кремниевую долину, описав в подкасте со своим братом войну за кадры в сфере ИИ в Meta.

В июне Альтман заявил, что Meta предложила своим сотрудникам подписные бонусы до 100 миллионов долларов, а также ещё более высокие общие компенсационные пакеты за присоединение к команде разработчиков суперинтеллекта. Альтман предположил, что его сотрудники решили остаться в OpenAI, поскольку компания создала более эффективную корпоративную культуру и заслужила репутацию в сфере инноваций.

Несмотря на комментарии Альтмана, генеральный директор Meta Марк Цукерберг уже успешно нанял более 10 исследователей OpenAI, а также ведущих исследователей и инженеров из Anthropic, Google и других стартапов.

На фоне обостряющейся борьбы за таланты Альтман заявил во вторник, что не общался с Цукербергом с тех пор, как соучредитель Meta объявил о своей попытке приобрести ведущих специалистов OpenAI. Однако он рассчитывает встретиться с ним на конференции Allen & Co. в Сан-Вэлли, штат Айдахо, на этой неделе и «с нетерпением ждёт этого».

В июне Meta провела переговоры с Perplexity AI , поисковой системой, использующей большие языковые модели искусственного интеллекта, о возможном приобретении. Компании не смогли достичь соглашения, что стало для Марка Цукерберга ещё одним препятствием на пути к успеху в гонке за ИИ.

wnp.pl

wnp.pl

Похожие новости

Все новости
Animated ArrowAnimated ArrowAnimated Arrow