В связи с надвигающейся забастовкой работников Canada Post профсоюз заявляет, что рассматривает новое предложение

За два дня до ожидаемой забастовки работников Canada Post корпорация Crown вынесла на обсуждение новое предложение.
В понедельник Канадский профсоюз почтовых работников (CUPW) направил Canada Post уведомление о 72-часовой забастовке. В среду профсоюз заявил, что рассматривает новое предложение от корпорации Crown.
В своем заявлении в среду Почта Канады подтвердила, что было внесено новое предложение, предусматривающее повышение заработной платы на 13,59% в течение четырех лет и льготы для работников, работающих неполный рабочий день.
Президент CUPW Ян Симпсон заявил в своем заявлении, что профсоюз «тщательно рассмотрит детали предложений» после их представления, чтобы «убедиться, что они соответствуют приоритетам и потребностям наших членов».
«Мы предоставим полную обновленную информацию после завершения нашего обзора и анализа», — говорится в заявлении.
«Переговорщики Канадского союза почтовых работников теперь получили глобальные предложения от Canada Post как для наших переговорных групп по городским почтовым операциям (UPO), так и для сельских и пригородных почтовых перевозчиков (RSMC). Мы уделим время тщательному анализу и рассмотрению предложений», — говорится в заявлении.
Профсоюз добавил: «Canada Post в третий раз ушла из-за стола переговоров более недели назад. Учитывая задержку, мы надеемся, что эти предложения будут существенными и будут учитывать потребности работников, а также сообществ, которым мы служим. Предложения должны обеспечить более сильное государственное почтовое отделение, как сейчас, так и в будущем».

Предложение национальной почтовой службы включает повышение заработной платы на шесть процентов в первый год, на три процента во второй год, на два процента в третий год и на два процента в четвертый год. Это будет совокупным увеличением на 13,59 процента за четыре года, говорится в заявлении Canada Post в среду.
Компания также предлагает внести изменения в свою систему неполной занятости.

«Компания создаст стабильные и предсказуемые рабочие места с частичной занятостью для людей, которые ищут гибкую работу. Рабочие места с частичной занятостью будут обеспечивать медицинское и пенсионное обеспечение, а также запланированные и гарантированные часы работы (от 15 до 40 часов в неделю)», — говорится в заявлении.
«Создание рабочих мест с частичной занятостью повышает гибкость доставки компании, особенно в выходные дни, и при этом почтальонам не приходится работать в выходные дни».
Компания сообщила, что будущие сотрудники, принятые на работу после подписания новых коллективных договоров, будут получать медицинские и пенсионные выплаты по истечении шести месяцев постоянной работы.
Предметом спора между профсоюзом и королевской корпорацией являются ключевые требования, касающиеся оплаты труда работников, использования временных работников, доставки в выходные дни, льгот и пенсий, а также того, как Canada Post может справиться с «критической финансовой ситуацией» , которая, по словам экспертов, может пойти «по пути Blockbuster».
Корпорация Crown предупредила, что забастовка затронет миллионы канадцев.
«В случае, если CUPW начнет чередующуюся забастовку, Canada Post намерена продолжить доставку в непострадавшие районы, одновременно работая над достижением договоренностей», — говорится в заявлении организации.
В случае общенационального сбоя в работе почта и посылки не будут доставляться, а новые отправления не будут приниматься до тех пор, пока сбой не будет устранен.
Однако некоторые социально-экономические чеки по-прежнему будут выдаваться в соответствии с соглашением между Canada Post и профсоюзом, как это было во время забастовки в конце прошлого года.
В пятницу в отчете комиссии по расследованию деятельности промышленности Canada Post была названа «фактически неплатежеспособной» и было заявлено, что ежедневная доставка писем на дом по индивидуальным адресам должна быть прекращена.
В своем заявлении CUPW подвергла отчет критике.
«Союз, советники группы, муниципалитеты, международные организации — и общественность — потратили время на исследование и отправку подробных материалов в нашу поддержку. Все они были отклонены в отчете. Вместо этого отчет просто пересказывает предложения и позиции Canada Post», — говорится в заявлении CUPW.