Almanya'da çalışma saatleri: Merz daha fazla performans talep ediyor ve bunu kendisi sağlamak zorunda kalacak

Uzun zamandır siyaset ve iş dünyası bu kadar iyi anlaşamamıştı. Şansölye Friedrich Merz, Almanya'daki insanların tekrar daha fazla çalışması gerektiğine inanıyor; “Dört günlük çalışma haftası ve iş-yaşam dengesiyle” ülkenin refahı koruması mümkün olmayacaktır. İş dünyasının liderleri alkışlıyor, dernek temsilcileri tezahürat ediyor ve işveren dostu Alman Ekonomi Enstitüsü (IW) hemen kanıtlıyor: Köln merkezli enstitünün Bild gazetesine verdiği habere göre, Almanlar, yılda ortalama 1.036 çalışma saatiyle sanayileşmiş ülkeler OECD kulübünde sondan üçüncü sırada yer alıyor. Sadece Fransızlar ve Belçikalılar daha az çalışıyor.

Peki Merz haklı mı? Yurttaşları, tüm erdemlerin en Alman olanı sayılan, meşhur çalışkanlıklarını mı kaybettiler? Şansölye, ekonomik büyümeyle birlikte her şeyin yeniden yoluna girmesi için harekete geçmesi gereken tembel insanlarla dolu bir ülkeyi mi yönetiyor?

Yakından bakıldığında meselenin o kadar basit olmadığı görülüyor.

Merz, Almanların diğer ülkelere kıyasla nispeten daha az çalıştıkları yönündeki gözleminde haklıdır. Almanya'da ortalama çalışma saati son on yılda kişi başına yıllık 23 saat artmasına rağmen, diğer sanayileşmiş ülkeler önemli ölçüde daha fazla artış kaydetti: İtalya'da 121 saat, Yunanistan'da 204 saat, Polonya'da 244 saat.

Hükümet bölgesinden RND bülteni. Her perşembe.

Bültene abone olarak reklam sözleşmesini kabul ediyorum.

Almanya'nın demografik yapısı nedeniyle artık bu gecikmeyi göze alamayacağı da bir gerçek. İşgücü yetersizliği büyümenin önündeki en önemli sınırlayıcı faktördür ve bu durum, bebek patlaması kuşağı emekli oldukça daha da vahim bir hal alacaktır.

Ancak iş yükünün düşük olmasının nedenlerine bakıldığında Merz'in geride kaldığı açıkça görülüyor. Dört günlük çalışma haftası, Alman işgücü piyasasının en büyük sorunu değil, her ne kadar bu (yanlış) iddia CDU'ya bağlı iş toplantılarında büyük alkış alsa da. Dört günlük çalışma haftası durumu iyileştirmiyor, zamana da uymuyor ama CDU liderinin bize inandırmaya çalıştığı kadar yaygın da değil.

Ucuz alkış değil, çalışma saatlerinde gerçek bir artış arıyorsanız, çok daha önemli iki parametreyi ayarlamanız gerekir: Ortalama emeklilik yaşı ve kadınların istihdam oranı. İkisi de Almanya'da çok düşük; artış her iki alanda da yeni çalışanların hızla harekete geçmesini sağlayacaktır.

Ancak bunun gerçekleşmesi için SPD'nin daha uzun bir çalışma hayatından bahsetmeye istekli olması gerekir (ki öyle değil) ve CDU/CSU'nun eşler arasında gelir paylaşımı gibi çarpık teşvikleri ortadan kaldırmayı düşünmesi gerekir (ki bunu yapmak istemiyor). Koalisyon ortakları daha iyi çocuk bakımı seçenekleri konusunda anlaşmaya varma olasılığı daha yüksek, ancak politikacılar yıllardır bu hedefe ulaşamıyor.

İş hacmini önemli ölçüde artırmanın tek yolu var: Düşük gelirlilerin sosyal güvenlik primlerinin, orta gelirlilerin vergi oranlarının düşürülmesi. Şu anda fazla mesai, her iki gelir grubu için de pek de değerli değil, çünkü sosyal güvenlik katkıları ve vergiler ek kazançların büyük bir kısmını tüketiyor. Kulağa klişe gibi geliyor olabilir ama gerçek şu: İnsanların daha fazlasını başarmasını istiyorsanız, performansı onlar için daha değerli hale getirmelisiniz.

Merz ve koalisyonu artık bunu yapacak güce sahip. Ülkenin ve ekonomisinin geleceğe hazırlanmasına gerçek bir katkı olacaktır. Gösterişli görünüşler ve akılda kalıcı sözler yeterli olmayacak; çok ciddi ve zorlu bir çalışma gerekecek. Belki de Şansölye ve hükümeti hemen başlayacaktır.