Emeklilik: Bireysel emeklilik düzenlemeleri yetersiz

Uzun zamandır yasal emeklilik maaşının yaşlılıkta makul bir yaşam standardını bile sürdürmeye yetmediği açıktı. Bu yüzden politikacılar yirmi yıldan fazla bir süre önce ek özel emeklilik maaşı sağlamayı savundular ve Riester emeklilik maaşıyla milyarlarca avro tutarında sübvanse ettikleri bir teklif başlattılar. Fikir, insanların emeklilik maaşının üç sütuna dayanmasıydı: yasal emeklilik maaşı, mesleki emeklilik maaşları ve özel emeklilik maaşı sağlama. Ancak özel emeklilik maaşı bir sütun değil; en iyi ihtimalle zayıf bir destek.

Bu, federal hükümetin Süddeutsche Zeitung'a sunulan Yeşil Parti parlamento grubunun bir sorusuna verdiği yanıtla gösterilmiştir. Rapora göre, özel emeklilik gelirleri yaşlılıkta brüt gelirin ortalama sadece yaklaşık yüzde altısını oluşturmaktadır. Bu pay, Riester sözleşmelerinden, diğer özel emeklilik ve hayat sigortası poliçelerinden gelen ödemeleri, ayrıca faiz gelirini ve kiralama ve leasing gelirini içermektedir. Vakıf hayat sigortası poliçelerinden gelenler gibi tek seferlik ödemeler dahil edilmemiştir. Bu, Riester emekliliklerinin kendi açılarından yaklaşık yüzde altılık kısmın sadece bir kısmını oluşturduğu anlamına gelir.

"Riester emekliliği yaşlılık yoksulluğuna karşı koruma sağlamaz. Özellikle düşük ve orta gelirli kişiler için emeklilik düzenlemesinde yalnızca marjinal bir rol oynar," diyor Bundestag'daki Yeşil Parti üyesi Stefan Schmidt. Maliye Komitesi'nde parlamento grubunun özel emeklilik düzenlemesi raportörüdür. Schmidt, koalisyonu özel emeklilik düzenlemesinde ayarlamalar yapmak için aşırı uzun zaman harcamakla suçluyor ve hızlı bir reform çağrısında bulunuyor.

Riester emekliliği, azalan emeklilik seviyesini telafi etmek için o zamanki kırmızı-yeşil federal hükümet tarafından 2002 yılında tanıtıldı. Vatandaşların yaşlılıkları için gönüllü olarak tasarruf etmeleri gerekiyordu ve hükümetin cömert ödenekler ve vergi indirimleri şeklinde teşvikler sağlaması gerekiyordu. Ancak federal hükümete göre, Riester sözleşmelerinin sayısı düşmeye devam ediyor: 2017'de 16,6 milyon sözleşmeyle zirveye ulaştıktan sonra, sayı şu anda 15 milyonun biraz altında. Birçok çalışan da Riester sözleşmelerine ödeme yapmayı bıraktı - Maliye Bakanlığı'nın tahminlerine göre yaklaşık yüzde 20 ila 25. Bu , sübvansiyonlara rağmen insanların Riester sözleşmeleri aracılığıyla daha az tasarruf etme eğilimini sürdürüyor.

Cevap ayrıca federal hükümetin Riester sözleşmeleri hakkında ne kadar az şey bildiğini de ortaya koyuyor, her yıl büyük meblağlarla sübvanse etmesine rağmen, sadece 2022'de 3,5 milyar avro. Hükümet, Riester sözleşmelerinin sonuçlandırılması, satış ve yönetim gibi maliyetleri veya getirileri hakkında hiçbir bilgi bulunmadığını yazıyor.

Riester ve özel emeklilik düzenlemesinin ne zaman elden geçirileceği de açık kalmaya devam ediyor. Basitçe "koalisyon anlaşmasında kararlaştırılan özel emeklilik düzenlemesinin reformunun hızlı bir şekilde uygulanması" üzerinde çalıştıkları belirtiliyor. Dahası, federal hükümet yanıtında, yasama döneminin ortasına kadar "üç emeklilik sütununun tamamında genel bir düzenleme düzeyi için yeni bir anahtar rakam" inceleyecek bir emeklilik komisyonuna atıfta bulunuyor. Yeşil Parti siyasetçisi Schmidt, bunun yalnızca önceden somut bir önlem uygulanmayacağı anlamına geldiğini söylüyor. "Bu, reformu en az iki yıl geciktirecek - önceki iki hükümet zaten bir Riester reformunu yoğun ve uzun bir şekilde tartışmış olsa da." Emeklilik düzenlemesinde zaman önemli bir faktör olarak kabul edilir çünkü faiz ve bileşik faiz yaşlılık için varlıkları önemli ölçüde artırabilir .