Kuralları çiğnemek şirketiniz için en iyi şey olabilir

Bu videoda, Profesör Pablo Foncillas şirketlerdeki kurumsal yönetim standartlarına uyumu analiz ediyor. "Bize en iyi şirketlerin kurallara harfiyen uyanlar olduğu fikri satıldı," diyor. Tam olarak uymamayı seçenlere ne oluyor? Onlar sadece kurumsal asiler mi yoksa başkalarının görmezden geldiği bir şey mi keşfettiler?

Tıpkı gayriresmi bir düğünde takım elbiseyle yersiz görünmek gibi, "kendi bağlamlarını düşünmeden kurumsal yönetim kurallarına körü körüne uymaya çalışan şirketlerde de benzer bir şey olur." Yönetim kurullarında, aşırı veya yetersiz uyum sağlama, bir şekilde bir yönetim kurulu oluşturma riski vardır. Önerilenden daha fazla bağımsız üyeye sahip olmak veya baskın hissedarların ve güç yapılarının bağımsızlıklarını sınırladığı katı bir yapı.

Bu durumlar şirketler için bir sorun teşkil ediyor mu? Önerilen seçeneklerde bu kadar harika olan ne? Cevap videoda.