Kanada Postası sendikadan son teklife yanıt gelmediğini söylüyor
Kanada Postası'nda beklenen greve saatler kala , posta çalışanlarını temsil eden sendika, Perşembe sabahı yaptığı açıklamada, kamu kuruluşunun son teklifine yanıt vermediğini söyledi.
Kanada Postası çalışanlarının iş bırakmasının beklenmesine bir gün kala, çalışanları temsil eden sendika Çarşamba günü yaptığı açıklamada, kamu kuruluşunun son teklifini incelediğini söyledi.
"Çarşamba sabahı kendilerine sunduğumuz küresel teklifler hakkında Kanada Posta İşçileri Sendikası'ndan (CUPW) henüz resmi bir yanıt almadık. Arabulucunun yardımıyla en kısa sürede masaya dönmeye hazırız" denildi.
CUPW teklifi incelemek ve değerlendirmek için iki hafta süre istemiş ancak Kanada Postası bu talebi reddetmişti.
Kanada Postası'nın Perşembe günü yaptığı açıklamada, "Sunduğumuz teklifler, ücretlerin artırılmasını, kilit sorunların ortadan kaldırılmasını ve paket teslimat işinde rekabet etmek için gereken değişikliklerin yapılmasını sağlıyor. Ayrıca, Şirketin mali ve operasyonel gerçeklerini de yansıtıyor" denildi.
2006'dan bu yana mektup postası hacmi yüzde 60 azaldı ve 2023'te sadece 2,2 milyar posta teslim edildi.
Kanada Postası, Perşembe günkü açıklamasında, Cuma günü yapılması muhtemel grev öncesinde posta hacminin daha da etkilendiğini belirtti.
"Kanada Postası, müşterilerin başka bir iş kesintisine hazırlanmasıyla birlikte paket ve posta hacimlerinde önemli bir düşüş gördü. Müzakerelerin yeniden başlayabileceği konusunda umutluyuz. Daha fazla gecikme veya başka bir grev, çalışanlar, küçük işletmeler ve posta sistemine güvenen milyonlarca Kanadalı üzerinde büyük bir etkiye sahip olacaktır," ifadeleri kullanıldı.
Saat Pazartesi günü CUPW'nin Canada Post'a 72 saatlik grev bildirimi vermesiyle işlemeye başladı. Çarşamba günü sendika, Crown şirketinden yeni bir teklif düşündüğünü söyledi.
Sendikanın, her iki tarafın da iş bırakma eylemini önlemesi halinde teklifi değerlendirmek için cuma gece yarısına kadar süresi var.
Kanada Postası Çarşamba günü yaptığı açıklamada, yarı zamanlı çalışanlara dört yıl boyunca yüzde 13,59 oranında maaş artışı ve yan haklar öneren yeni bir teklifin masaya yatırıldığını doğruladı.
CUPW Başkanı Jan Simpson yaptığı açıklamada, sendikanın teklifler sunulduktan sonra "üyelerimizin öncelikleri ve ihtiyaçlarıyla uyumlu olduğundan emin olmak için tekliflerin ayrıntılarını dikkatlice inceleyeceğini" söyledi.
Açıklamada, "İnceleme ve analizimizi tamamladıktan sonra kapsamlı bir güncelleme sağlayacağız" denildi.
"Kanada Posta İşçileri Sendikası müzakerecileri artık hem Kentsel Posta Operasyonumuz (UPO) hem de Kırsal ve Banliyö Posta Taşıyıcıları (RSMC'ler) pazarlık birimlerimiz için Kanada Postasından küresel teklifler aldılar. Teklifleri dikkatlice analiz etmek ve incelemek için zaman ayıracağız" dedi açıklamada.
Sendika, "Canada Post bir hafta önce üçüncü kez pazarlık masasından çekildi. Gecikme göz önüne alındığında, bu tekliflerin anlamlı olmasını ve hem işçilerin hem de hizmet verdiğimiz toplulukların ihtiyaçlarına saygı göstermesini umuyoruz. Teklifler, hem şimdi hem de gelecekte daha güçlü bir kamu postanesi sağlamalıdır." diye ekledi.
Kanada Postası sözcüsü, sendikanın teklifi değerlendirmek için iki hafta süre talebini reddettiklerini söyledi.
Sözcü bir açıklamada, "İki yıllık görüşmeler, uzun bir grev ve Endüstriyel Soruşturma Komisyonu için beş aylık bir aradan sonra, çalışanlarımız, müşterilerimiz ve Kanadalılar yalnızca anlaşmaların sağlayabileceği kesinliği arıyorlar. Daha fazla gecikme kimsenin çıkarına değil" dedi.
Kanada Postası, sendikanın grev bildirimi yayınlamasıyla 'varoluşsal krizle' karşı karşıyaSendika ile kamu kuruluşu arasındaki tartışma konusu , işçi ücretleri, geçici işçi kullanımı, hafta sonu teslimatı, yan haklar ve emeklilik maaşları ve uzmanların "Blockbuster yoluna" gidebileceğini söylediği "kritik bir mali durum" ile Kanada Postasının nasıl başa çıkabileceği konusundaki temel talepler.
Ulusal posta hizmetinin teklifi, birinci yılda yüzde altı, ikinci yılda yüzde üç, üçüncü yılda yüzde iki ve dördüncü yılda yüzde iki oranında ücret artışı içeriyor. Kanada Postası Çarşamba günü yaptığı açıklamada, bunun dört yıl boyunca yüzde 13,59 oranında bileşik bir artış olacağını söyledi.
Şirket ayrıca yarı zamanlı istihdam sisteminde de değişiklik yapmayı teklif ediyor.
Açıklamada, "Şirket, esnek iş arayan kişiler için istikrarlı ve öngörülebilir yarı zamanlı işler yaratacak. Yarı zamanlı pozisyonlar sağlık ve emeklilik avantajları ile planlanmış ve garantili çalışma saatleri (haftada 15 ila 40 saat çalışma) sağlayacak" denildi.
"Yarı zamanlı işlerin yaratılması, özellikle hafta sonları şirketin teslimat esnekliğini artırırken, posta dağıtıcılarının hafta sonu vardiyalarında çalışmak zorunda kalmamasını sağlıyor."
Şirketten yapılan açıklamada, yeni toplu sözleşmelerin imzalanmasının ardından işe alınacak çalışanların, düzenli çalışmaya başladıktan altı ay sonra sağlık ve emeklilik haklarına kavuşacakları belirtildi.
