Ulusal Mahkeme, CEOE'nin anlaşmalar komitesinde Pimec'e verdiği veto kararını reddetti.
Ulusal Mahkeme, CEOE'nin (İspanya Ekonomi Komisyonu) bir Pimec üyesinin Toplu İş Sözleşmesi Ulusal Danışma Komitesi'ne katılmasını engellemek için talep ettiği ihtiyati tedbirleri reddetti. İdari Dava Dairesi, iki kararında, üyelerin atanmasının "geri döndürülemez bir durum" yaratmadığı ve "alınan eylemlerin geriye dönük olarak işlemesi" olasılığının her zaman mevcut olduğu ve dolayısıyla temyiz edene telafisi zor bir zarar vermeyeceği gerekçesiyle bu tedbirlerin uygulanması için bir sebep olmadığına hükmetti. Bu nedenle Mahkeme, temyiz başvurusunu olağan kanallardan incelemeye devam edecektir.
Haziran tarihli ve artık bilinen iki kararla bu itirazın reddedilmesi, hükümetin geçen hafta bu toplu sözleşme komitesinin yeni üyelerini atamasına olanak sağladı. Bunlar arasında CEOE ve Cepyme'den beş, örgütün genel sekreteri Josep Ginesta'dan ise bir üye bulunuyor. Bu durum, bugün Katalan İşveren Sendikası'nın da katılımıyla ilk kez bir komite toplantısının yapılmasını da mümkün kılıyor.
Ulusal Mahkeme, Garamendi'nin talep ettiği ihtiyati tedbirlerin uygulanmasını gerektirecek "telafi edilemez bir zarar" görmemektedir.Kararda, telafisi mümkün olmayan veya zor bir hasar olmadığı belirtiliyor. Bakanlık emri tüm yönleriyle uygulansa bile, "telafi edilmesi zor veya imkânsız bir hasara yol açacak geri dönüşü olmayan bir durum asla yaratılmayacak" deniyor.
Ayrıca okuyun CEOE, anlaşmalar komitesindeki bir üyelik pozisyonunun Pimec'e devredilmesine karşı Ulusal Mahkemeye itiraz ediyor. Jaume Masdeu
CEOE, 22 Nisan tarihli temyiz başvurusunda, toplu sözleşmeler konusunda danışma organı olan bu organda yeni bir üye dağılımı belirleyen bakanlık emrinin askıya alınmasını talep ederek iki gerekçe sundu. Bunlardan ilki, sınırlı ve kalıcı olduğunu düşündükleri Pimec'in temsiliyetini sorgulamak. Yüksek Mahkeme doktrinine göre, temsiliyetin danışma organlarına katılım hakkını otomatik olarak gerektirmediğini, bunun yerine orantılılık ve bölgesel kapsamın dikkate alınması gerektiğini belirtiyorlar. Bu kriterlere göre Pimec, belirlenen asgari gereklilikleri karşılamıyor. İkinci argüman ise, Pimec'in Conpymes gibi ulusal bir konfederasyona entegre olması durumunda toplu sözleşme konseyinde görev almaktan diskalifiye edileceğini ileri sürüyor.
İşveren sendikasının bu hamlesi, CEOE ve Cepyme'nin, Pimec gibi diğer işveren sendikalarına öncelik verme konusundaki direnişinin bir parçası. Bu mücadele, Katalan işveren sendikasının daha önce katıldığı bu toplu sözleşme komitesinde yürütülüyor ve yakında katılımının da görüşüleceği Ekonomik ve Sosyal Konsey'e taşınacak. Bu doğrultuda, toplu sözleşme komitesine yeni atamalar yapılırken, CEOE Başkanı Antonio Garamendi, Çalışma Bakanı Yolanda Díaz'ı sosyal diyaloğu kesmekle suçladı.
lavanguardia
